Petite enfance : quelles sont les formations pour accéder à nos métiers ?

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Chez Babilou, la petite enfance est notre cœur de métier. Mais que signifie "petite enfance" dans nos crèches ? Qui sont les professionnels qui accueillent vos enfants et quelles formations ont-ils pour assurer le bien-être de vos enfants quand vous êtes au travail ?
 

Définition et importance de la petite enfance

Conformément à la définition de l'Organisation Mondiale de la Santé (OMS), la petite enfance représente la période de croissance de l'enfant depuis son développement prénatal jusqu’à ses huit ans. Durant cette période cruciale avant et après la naissance, l’environnement et l’entourage de l’enfant ont un fort impact sur sa personnalité, son développement et sa psychologie. Les expériences vécues tout au long de cette période de la vie sont essentielles dans la formation et la croissance des futurs adultes.  

Les métiers de la petite enfance regroupent donc tous les professionnels médico-sociaux travaillant au développement, à la sécurité, à la santé et à la protection des enfants. Ces métiers sont présents dans la plupart des organismes et des structures d’accueil de la petite enfance : crèche, école maternelle, centre hospitalier, etc. Ils ont pour mission d'aider l'enfant à se construire et se développer dans son environnement.

Dans nos crèches vous allez rencontrer :

  • Un directeur ou une directrice de crèche
  • Son directeur ou sa directrice adjoint.e de crèche
  • Des psychomotricien.ne.s
  • Des éducateurs de jeunes enfants
  • Des auxiliaires de puériculture
  • Des infirmiers
  • Des auxiliaires de petite enfance
  • Des agents de service en crèche

Chacun d'eux a des compétences particulières nécessaires au bon fonctionnement de nos structures.

Le but de cette diversité de profils est d'accueillir vos enfants dans les meilleures conditions : un environnement de qualité, propre et sécurisant qui l'aidera dans le développement de sa motricité, de ses compétences cognitives, de son affectivité, etc., avec des espaces adaptés à son âge et aux différentes activités nécessaires à son apprentissage.
 

Les formations pour accéder à nos métiers dans la petite enfance

Pour acquérir le savoir et les compétences nécessaires, nos personnels ont suivi les formations suivantes :

  • Le directeur ou la directrice de crèche est titulaire du diplôme d'État EJE, infirmier, psychomotricien ou d’auxiliaire de puériculture, avec (minimum) deux ans d’expérience dans un poste similaire.
  • Son directeur ou sa directrice adjoint.e de crèche a les mêmes diplômes. Son rôle principal est de seconder le directeur de crèche.
  • Le psychomotricien a obtenu son diplôme d'État de psychomotricien. Il a des prérogatives à la fois éducatives et préventives pour favoriser le développement psychomoteur des enfants.
  • L’éducateur de jeunes enfants possède son diplôme d’État d'Éducateur de Jeunes Enfants et gère la mise en place des activités pédagogiques et l'aménagement des espaces.
  • L’auxiliaire de puériculture a son diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture et s'occupe de toutes les activités pédagogiques, les repas, les soins et veille au confort des enfants.
  • L’infirmier est diplômé d’état (diplôme d'infirmière) et assure les bonnes pratiques en matière d'hygiène et de santé.
  • L’auxiliaire de petite enfance est titulaire du CAP petite enfance ou bien d'un BEP Carrières Sanitaires et Sociales. Son rôle est de veiller au bien-être et au confort de vos enfants tout au long de la journée.
  • L’agent de service en crèche, muni d'un CAP Employé polyvalent, assure la propreté et la convivialité des espaces d'accueil.

En conclusion, chez Babilou, nous mettons tout en œuvre pour que le personnel et les parents travaillent ensemble pour le bien-être et le développement des enfants.