Le métier d'Auxiliaire de crèche
Vous êtes passionné par le secteur de la Petite Enfance ? Vous souhaitez travailler auprès d’enfants et les accompagner au quotidien ? Le métier d’Auxiliaire de crèche est peut être fait pour vous !
Métier mêlant le social, la petite enfance et la santé, l’Auxiliaire de crèche assiste l’Auxiliaire de puériculture d’une structure privée ou publique dans ses tâches quotidiennes. C’est un métier très enrichissant et polyvalent où vous assistez à l’évolution et à l’éveil des tout-petits.
Le profil d’Auxiliaire de crèche
Appelé aussi Aide auxiliaire de puériculture, l'Auxiliaire de crèche tient un rôle essentiel au sein d’un EAJE. Il peut travailler dans les secteurs publics ou privés et exercer son métier dans des structures d’accueil très diverses : crèches, halte-garderie et même dans des établissements de santé.
Être Auxiliaire de crèche, c’est :
- Posséder un CAP AEPE,
- Contribuer à l’éveil et au développement des tout-petits,
- Assister l’Auxiliaire de puériculture au quotidien,
- Connaître et assurer l’hygiène, la santé et les soins des enfants,
- Mettre en place et animer les activités,
- Contribuer à l’établissement de la pédagogie éducative.
Pour être auxiliaire de crèche, il faut posséder les qualités suivantes :
- Être responsable et vigilant,
- Savoir être à l’écoute et travailler en équipe,
- Être patient et empathique,
- Être organisé et dynamique,
- Avoir de l’imagination pour proposer des activités aux enfants.
Quelles sont les missions de l’Auxiliaire de crèche?
Les missions principales de l’Auxiliaire de crèche est d’assister l’Auxiliaire de puériculture dans ses tâches quotidiennes. Il va alors :
- Accueillir les enfants et les parents le matin et en fin de journée,
- Proposer des activités d’éveil et des jeux en veillant aux besoins des enfants et en respectant leur rythme,
- Les accompagner lors de leur repas,
- Les aider à développer leur autonomie au quotidien,
- Effectuer les soins primaires (change, hygiène, etc.)
- Accompagner et surveiller les enfants durant la sieste,
- Participer à la vie d’entreprise en fonction des périodes de l’année, des événements et des besoins.
Quelle formation pour exercer cet emploi ?
Pour devenir Auxiliaire de crèche, la formation la plus courante est le CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance. Cependant, un BEP Carrières sanitaires et sociales ou un autre diplôme de Services à la personne peut aussi être un diplôme suffisant pour devenir Auxiliaire de crèche. Cela dépend des entreprises.
Quelle est la rémunération ?
Généralement, le salaire mensuel d’un Auxiliaire de crèche est le SMIC. Cependant, il peut être un peu plus élevé (entre 5 et 10% de plus) selon la région et l’établissement où l’Auxiliaire de crèche exerce son métier.
Avec les années d’expérience et l’accumulation de compétences, son salaire mensuel peut être plus élevé.
A ce salaire s'ajoutent généralement des avantages sociaux tels que des tickets restaurants, des primes d'ancienneté, une mutuelle d'entreprise ou bien encore le remboursement d’une partie des titres de transport.
Pour pouvoir prétendre à un salaire moyen plus élevé, un Auxiliaire de crèche peut se former afin d’évoluer à un poste à plus grandes responsabilités comme celui d’Auxiliaire de crèche ou d’EJE.
Quelle évolution possible ?
Avec un CAP AEPE en poche, un Auxiliaire de crèche peut évoluer vers un poste d’Auxiliaire de puériculture. En effet, le CAP AEPE est une bonne base pour réussir le concours d'AP.
Avec ce CAP apportant les connaissances nécessaires, et son expérience professionnelle en crèche, un Auxiliaire de crèche a toutes ses chances d’obtenir le Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de puériculture.
Une Auxiliaire de crèche peut aussi changer de métier et être à son compte en devenant assistante maternelle, après avoir obtenu son agrément.
Selon l’entreprise où il travaille et sa motivation, l’Auxiliaire de crèche peut évoluer à des postes à responsabilité. Chez Babilou, nous accompagnons les professionnels qui le souhaitent vers d’autres postes. Par exemple, les Auxiliaires de puériculture travaillant chez Babilou peuvent évoluer vers le poste d’Educateur de Jeunes Enfants. Quant aux EJE, ils peuvent atteindre un poste de direction en suivant notre formation “Petits Pas Deviendra Grand”, qui dure 9 mois.
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