Le métier d’Educatrice / Educateur de Jeunes Enfants en crèche Babilou
Qui est l’éducateur de jeunes enfants ? Quel est son profil ? Chez Babilou, c’est :
- Avoir son diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants en poche
- Faire preuve d’imagination et de créativité pour accompagner le développement des jeunes enfants et aménager l’espace
- Être animé(e) par des valeurs communes : la bienveillance, l’esprit d’équipe, l’engagement, la qualité et la diversité
- Aimer le travail en équipe, être observateur et force de proposition pour co-construire le projet pédagogique de la structure
- Savoir raconter aux parents les activités proposées dans la journée pour qu’ils comprennent l’intérêt pédagogique
- Être plein(e) d’énergie et de bonnes idées pour mettre de l’inattendu dans le quotidien de l’enfant !
Les EJE sont des éducateurs spécialisés dans l’éveil social et éducatif des jeunes enfants âgés de 0 à 3 ans. Grâce à un accompagnement quotidien, ils s’assurent que le tout-petit puisse développer sa personnalité tout en veillant à sa santé et sa sécurité. Ils accompagnent aussi les enfants dans l'apprentissage des habitudes d’hygiène, de sécurité et des règles de la vie sociale. La mission principale des EJE est d’accompagner l’apprentissage du jeune enfant dans une dynamique d’éducation positive et bienveillante inspirée de grands courants pédagogiques tels que Montessori, Reggio Emilia, Freinet ou bien Pikler. Leurs compétences et leur spécialisation dans le secteur éducatif de la petite enfance leur confèrent un rôle de référent au sein de nos établissements d’accueil.
Inscrire son enfant en crèche permet de profiter de l’expérience de l’Educateur de Jeunes Enfants et de la haute qualité éducative proposée au sein des établissements Babilou. Grâce à des tarifs conventionnés par la CAF et aux partenariats créés avec les entreprises, l’enfant bénéficie donc d’un encadrement bienveillant de qualité à un coût identique à celui d’une crèche municipale.
Les missions d'un EJE chez Babilou
Être éducateur de jeunes enfants, c’est avant tout contribuer au bien-être social des tout-petits. L’EJE favorise l’apprentissage et l’autonomie des enfants et contribue à leur accompagnement éducatif et social. Ses fonctions consistent à créer un environnement de confiance en développant notamment des activités et des jeux favorisant l’épanouissement social, créatif et intellectuel de l’enfant.
Spécialiste de la petite enfance doté d’une bonne connaissance du développement de l’enfant, l’Educateur de Jeunes Enfants participe activement à l’écriture et à la mise en œuvre du projet pédagogique en crèche. Le rôle d’intervention de cet éducateur technique est fondamental dans la vie de l'établissement et dans l’épanouissement et l’éveil des tout-petits. Il travaille en équipe avec les autres professionnels de la structure pour l’aménager l’espace et proposer des activités pédagogiques aux enfants.
Son action renforce ainsi la cohésion entre les différents métiers de l’enfance. Il accompagne les familles dans leur parentalité et leur explique notamment le sens des ateliers mis en place dans la journée. Il contribue également au maintien de l’harmonie du milieu familial et social grâce à une communication fréquente avec les parents et des propositions éducatives pertinentes.
La journée type d’un EJE est souvent comme suit, bien qu’elle puisse au rythme des enfants et des événements particuliers de l’année :
- Accueillir les enfants le matin,
- Mettre en place et animer les activités,
- Gérer le repas de midi des enfants,
- Accompagner les enfants vers la sieste,
- Animer d’autres activités tout au long de l’après-midi jusqu’au retour des parents,
- Accueillir et discuter avec les parents.
Comment se déroule le concours d’Educateur / Educatrice de Jeunes Enfants ?
Le métier d’EJE s’exerce donc suite à la réussite du concours d'Éducateur du Jeune Enfant et l’obtention du DEEJE. Mais quelles sont précisément les épreuves ?
Première étape : l’épreuve d’admissibilité
Vous déposez votre dossier de candidature sur la plateforme Parcoursup où plusieurs critères seront pris en compte : préparation au métier d’EJE, expériences professionnelles antérieures et cohérence et qualité du dossier.
Deuxième étape : l’épreuve d’admission
Vous passez un entretien face à un jury qui va s’assurer de votre motivation à effectuer ce métier. Ils vont noter votre capacité d’expression, vos connaissances sur la formation et le métier d’EJE ainsi que la cohérence de votre projet professionnel. Cette épreuve est entièrement gérée par les écoles et centres de formation dans lesquels vous avez fait vos vœux.
Comment devenir EJE chez Babilou ?
Pour rejoindre les équipes de Babilou, vous devez postuler directement à l’offre qui vous convient via notre site. Sur notre page consacrée au recrutement de nouveaux collaborateurs, vous pouvez filtrer par métier et zone géographique afin de trouver l’offre qui correspond à vos attentes.
Chaque offre correspondant à votre recherche ressort avec les informations essentielles pour un premier tri facile :
- type de contrat (CDD, CDI, contrat d’alternance, stage),
- temps plein ou partiel,
- ville.
Vous êtes étudiant ou apprenti ? Effectuez votre stage ou votre alternance chez Babilou !
Cliquez sur l’offre qui vous intéresse pour avoir plus d’informations (capacité d’accueil, horaires et jours d’ouverture et descriptif du poste) et postuler si elle correspond à votre profil.
Si vous ne trouvez aucune offre correspondant à votre recherche, vous pouvez déposer une candidature spontanée directement sur notre site. Babilou est en recherche permanente de talents donc nous vous contacterons si nous avons besoin d’un profil comme le vôtre !
Après avoir postulé, si votre profil nous intéresse, vous avez un premier échange téléphonique avec un membre de l’équipe RH de Babilou. Ensuite, vous passez un entretien avec votre futur manager.
Tout le processus de recrutement s’est bien déroulé ? Ça y est : vous intégrez la famille Babilou !
Même après avoir été engagé, Babilou continue à suivre ses nouveaux collaborateurs pour qu’ils s’intègrent au mieux dans l’entreprise. Nous avons établi un parcours d’intégration permettant aux nouveaux salariés de découvrir les locaux, de rencontrer ses collègues et de s’imprégner de la pédagogie éducative Babilou.
Quelle est la rémunération d’un EJE ?
En région Île-de-France, le salaire mensuel moyen d’un EJE se situe entre 2 070€ et 2 300€. Dans le reste de la France, il va de 1780€ à 2 100€.
Chez Babilou, nous offrons également des avantages sociaux à nos salariés. En rejoignant les équipes Babilou en tant qu'Éducateur / Educatrice de Jeunes Enfants, vous bénéficierez des avantages suivants :
- un remboursement de vos titres de transport à hauteur de 60%,
- des titres restaurants,
- une mutuelle d’entreprise,
- des avantages avec le CSE telles que des réductions et des chèques vacances,
- des primes et congés d’ancienneté.
Je découvre tous les dispositifs mis en place pour les salariés Babilou
Comment accéder au métier d'éducateur de jeunes enfants ?
Il existe différents diplômes en travail social accessibles sans baccalauréat, tel que celui de moniteur-éducateur par exemple, ou avec le baccalauréat tel que celui d’éducateur spécialisé par exemple.
Pour intégrer ce métier à la fois social et éducatif, vous devez avoir suivi la formation d’Éducateur de Jeunes Enfants. Elle est accessible après des études de niveau BAC +3 et l’obtention du DEEJE, le diplôme d’Etat d’Éducateur de Jeunes Enfants. L’admission à cette formation en école se fait via Parcoursup, sur dossier et entretien.
Pour intégrer la formation d’éducateur / éducatrice de jeunes enfants, vous devez être détenteur :
- soit du baccalauréat,
- soit d’un diplôme, certificat ou titre homologué au répertoire national des certifications professionnelles (niveau IV minimum).
En dehors de ce parcours, l’EJE doit posséder des qualités indispensables pour mener à bien son rôle d’encadrement et d’accompagnement auprès de jeunes enfants. Patience, empathie et pédagogie constituent de précieux atouts pour aider les enfants à s’épanouir au quotidien au sein de nos structures d’accueil.
Chez Babilou, nous souhaitons accompagner avec bienveillance nos professionnels dans leur évolution. La formation d’EJE peut donc s'inscrire dans la suite d’une carrière d’Auxiliaire de Puériculture. Après une école de puériculture et quelques années d’expériences dans nos crèches en tant qu’Auxiliaire de Puériculture, les AP peuvent s’inscrire à cette formation.
Les plus de Babilou
Chez Babilou, la Mission Éducative guide nos pratiques professionnelles, référence sur laquelle toutes les crèches du réseau s’appuient pour construire leur projet pédagogique. Cette Mission Éducative, c’est 16 années de savoir-faire compilé, de recherche-action, d’inspiration des meilleurs courants et pratiques pédagogiques.
Fiche métier : Être Educatrice/Educateur de Jeunes Enfants chez Babilou
Quelle évolution possible ?
Vous souhaitez élargir vos compétences dans le milieu de la petite enfance, la pédagogie ou encore l’aménagement ? Complétez vos connaissances grâce à nos formations en ateliers ou conférences ! Des tablettes en libre-service sont à votre disposition en crèche et vous pouvez également vous former à distance sur notre plateforme de e-learning « Up To You ».
Par ailleurs, si vous n’êtes pas diplômé ou que vous avez un diplôme en travail social autre que celui d’EJE, mais que vous souhaitez tout de même accéder au métier d’Éducateur de Jeunes Enfants, nous vous proposons un panel de formations et la possibilité de suivre une VAE EJE. Avec notre réseau de formations adaptées à nos professionnels, vous pouvez accéder aux métiers de l’enfance après une validation de diplômes selon vos expériences.
Ces formations participent aux dynamiques institutionnelles favorables à la mobilité interne professionnelle de l’ensemble des métiers de l’enfance qui composent notre établissement. En obtenant un diplôme d’Éducateur de Jeunes Enfants, vous renforcez vos compétences dans l'action éducative.
Chez Babilou, nous sommes convaincus que les échanges entre professionnels sont source de richesse. De nombreux dispositifs permettent ainsi à nos professionnels de s’inspirer des réalisations d’autres structures, d’échanger sur des thématiques précises, de partager leurs réussites, ou de se renseigner auprès d’autres professionnels… pour grandir avec et grâce aux autres !
Accompagné par son manager, l’EJE peut évoluer chez Babilou à des postes de direction. Il est formé grâce à notre formation « Petits Pas Deviendra Grand » : 9 mois pour prendre son poste en toute sérénité.
Bénéficier d’une mobilité géographique
Un déménagement, un suivi de conjoint, un besoin de changer de structure ? Nous menons une politique de proximité domicile-travail pour favoriser l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle de nos collaborateurs. Nous sommes à l’écoute de vos souhaits de mobilité géographique : nos crèches sont implantées dans toute la France (et même à l’étranger !). Nous cherchons ensemble des solutions pour votre bien-être !