Qu’est-ce que la MAM : définition et explication

Journée des droits de l'enfant -  professionnels de la petite enfance - Babilou

Les Maisons d'Assistants Maternels (MAM) offrent une alternative entre l'accueil individuel à domicile et l'accueil collectif en crèche. Elles permettent aux enfants de vivre une première expérience de la vie en collectivité tout en bénéficiant d'un encadrement adapté et personnalisé.

MAM, un mode de garde collectif

La MAM, ou Maison d'Assistants Maternels, est un mode de garde collectif où plusieurs assistantes maternelles agréées exercent ensemble dans un local partagé. Elle accueille des enfants de 2 mois et demi à 3 ans, à raison de 4 enfants par assistante maternelle, pour un maximum de 16 enfants par structure. La MAM offre un entre-deux entre la crèche collective et la garde individuelle : un encadrement personnalisé, de la socialisation et un fonctionnement encadré par la PMI.

Ce mode de garde, introduit par la loi n° 2010-625 du 9 juin 2010, s'est largement développé ces dernières années, répondant à une demande croissante des parents et des professionnels de la petite enfance.
 

La MAM : comment ça fonctionne ?

Similaire à un accueil collectif en crèche, la Maison d’Assistants Maternels (MAM) propose un accueil régulier de jeunes enfants âgés de 2 mois et demi à 3 ans. Les MAM permettent de regrouper en un même lieu des assistantes maternelles agréées et des spécialistes de la petite enfance.

Ce mode d’accueil individuel collectif permet aux enfants d’expérimenter la vie en collectivité même si les parents ont choisi comme mode de garde une assistante maternelle.

Dans cet accueil semi-collectif, les règles de fonctionnement sont similaires à celles des crèches : amplitudes horaires, fermetures annuelles…

Combien coûte une MAM ?

Le coût d'une MAM dépend du salaire fixé avec l'assistante maternelle, du nombre d'heures d'accueil et des ressources du foyer. Contrairement à la crèche municipale, c'est le parent qui est l'employeur direct de l'assistante maternelle : le tarif horaire net est librement négocié, dans le respect de la convention collective nationale.

Ce que vous payez :

  • Le salaire net de l'assistante maternelle (généralement entre 3 et 5 € nets de l'heure par enfant)
  • Les indemnités d'entretien (fournitures, repas, couches selon les accords)
  • Les cotisations patronales via Pajemploi

Ce que vous récupérez :

  • Le CMG (Complément de libre choix du Mode de Garde), versé par la CAF selon vos revenus, qui prend en charge une part du salaire
  • Le crédit d'impôt pour frais de garde d'enfants (50 % des dépenses restantes dans la limite du plafond légal)

Au final, le reste à charge est souvent comparable à celui d'une crèche, voire inférieur pour les foyers aux revenus intermédiaires. Le service Pajemploi simplifie la gestion des fiches de paie et le calcul des cotisations.

Quels sont les avantages de la MAM pour l'enfant ?

La MAM présente des bénéfices concrets pour le développement du jeune enfant, souvent méconnus des parents qui se concentrent sur les aspects pratiques du mode de garde.

Une socialisation précoce et encadrée

Au sein de la MAM, l'enfant grandit avec d'autres tout-petits dans un espace pensé pour lui. Cette socialisation précoce lui permet d'apprendre à partager, à explorer son environnement en compagnie d'autres enfants et à développer ses premières relations en dehors du cercle familial; le tout dans un cadre à taille humaine.

Un encadrement stable et personnalisé

Chaque enfant conserve un lien privilégié avec son assmat référente. Ce suivi individualisé favorise la construction d'une relation de confiance solide, essentielle à cet âge. Si l'assistante maternelle est absente, une autre professionnelle de la MAM (que l'enfant connaît déjà) assure la continuité de l'accueil.

Des activités collectives et un projet pédagogique

Comme en crèche, des ateliers et des activités collectives sont organisés quotidiennement. La MAM suit un projet pédagogique structuré, validé par la PMI, qui vise le développement de l'autonomie, du langage et de l'éveil de chaque enfant.
 

Quels sont les avantages de la MAM pour les professionnels ?

L'un des grands avantages des MAM est qu'elles offrent un cadre de travail moins isolant pour les assistants maternels. Travailler en équipe permet un échange d'expériences et un soutien mutuel, favorisant ainsi une meilleure qualité de l'accueil. De plus, ce système donne l'opportunité à des professionnels ne pouvant pas exercer à domicile, faute de conditions de logement adaptées, de pratiquer leur métier.

Fonctionnement et organisation d'une MAM

Les MAM suivent un fonctionnement similaire à celui des structures collectives. Elles doivent respecter des règles strictes en matière d'hygiène et de sécurité, imposées par la Protection Maternelle Infantile (PMI). Un projet pédagogique y est mis en place, visant à favoriser le développement de l'autonomie et du bien-être des enfants.

Comment ouvrir une MAM ?

Pour créer une MAM, les porteurs de ce nouveau projet doivent obtenir une autorisation de la PMI ainsi que l'accord du président du conseil départemental. Le local doit répondre à des critères stricts de sécurité et d'accessibilité. De plus, chaque assistant maternel travaillant au sein de la MAM doit posséder un agrément officiel et respecter les règles de la profession.

Les défis du travail en équipe

Bien que le travail en MAM offre de nombreux bénéfices, il est aussi possible qu’il présente certains défis. Le management d'une équipe de plusieurs professionnels peut parfois être complexe, notamment en ce qui concerne la coordination des horaires, la prise de décisions collectives et la gestion des absences. C'est pourquoi une bonne organisation et une communication efficace sont fondamentales pour assurer la pérennité de la structure.

assistants maternels

 

MAM et crèche à domicile : quelles différences ?

À l’instar de la crèche à domicile, une assistante maternelle accompagne l’enfant tout au long de la journée. Les parents-employeurs signent un contrat directement avec l’assistante maternelle de leur choix. Dans le cas où celle-ci est malade ou en congés, une autre assistante de la MAM à la possibilité de prendre le relais pour continuer de proposer une solution de garde.

Les parents et les assistantes maternelles doivent signer la délégation d’accueil spécifique à la MAM. Selon cet accord, la famille autorise une autre assistante maternelle à prendre en charge son enfant, si sa référente est absente.

La MAM est une crèche collective. Votre enfant n’est pas gardé au domicile de l’assistante maternelle, mais dans les locaux d’une crèche.

Une MAM peut accueillir 4 assistantes maternelles pouvant elles-mêmes s’occuper de 4 enfants. Un maximum de 16 enfants sont donc présents.

Tout comme dans une crèche ou une micro crèche classique, des ateliers collectifs et des activités y sont organisés.

 

Découvrez quel est le mode de garde préféré des français ?

 

Quelle est la formation pour devenir assistante maternelle ?

La profession d’assistante maternelle est un métier réglementé du secteur de la petite enfance. Elle peut être exercée après avoir reçu un agrément.

La demande pour devenir assistante maternelle se fait auprès de votre département. De nombreuses réunions, qui expliquent l’ensemble des démarches à réaliser, sont organisées au cours de l’année.

Les démarches administratives

La première démarche administrative consiste à remplir un dossier et à le remettre aux services dédiés de votre département. Vous pouvez remettre votre dossier directement sur place ou par courrier postal. Il vous sera également demandé de fournir un certain nombre de pièces justificatives : certificat médical, carte d’identité, extrait de casier judiciaire de tous les majeurs vivant au domicile et justificatif de domicile.

La formation

Vous devrez ensuite participer à une formation de 120 heures pour obtenir votre agrément d’assistante maternelle. Cette formation est obligatoirement suivie d’une période de 6 mois suivant le dépôt de votre demande. La formation est organisée et financée par le département.

La première partie de la formation se fait avant d’accueillir des enfants à votre domicile. Elle porte sur la sécurité psychoaffective et physique de l’enfant. Vous apprenez ainsi à accompagner les tout-petits que vous allez accueillir dans leur éveil, leur socialisation et l’acquisition de leur autonomie, l’accompagnement des enfants que vous accueillerez dans leur éveil, leur socialisation et l’acquisition de l’autonomie. Une importance particulière est donnée à la formation à la sécurité et à la bonne santé des enfants : gestes de premiers secours, protocoles de soins, alimentation équilibrée.

Cette première partie enseigne également les droits et obligations de l’assistante maternelle : établir un contrat, la rémunération, les assurances, les démarches administratives diverses.

La seconde partie de la formation se réalise après l’accueil du premier enfant, dans un délai de 3 ans. Elle permet notamment d’ajuster l’accueil et de répondre aux questions des assistantes maternelles déjà en activité. Ces échanges de pratiques entre professionnels de la garde à domicile sont très importants.

La formation au complet fait l’objet d’une évaluation par le département. Une attestation est ensuite délivrée.

 

Comment obtenir l’agrément d’assistante maternelle ?

Une fois votre dossier déposé, les services dédiés de votre département vous répondent dans un délai de 3 mois. Ils étudient le dossier mais réalisent également plusieurs entretiens. De plus, une ou plusieurs visites de votre domicile sont organisées. Cela permet à la PMI de vérifier la sécurité et la bonne tenue de votre logement personnel : dimensions des lieux, risques éventuels, présence d’animaux, environnements immédiats du domicile.

Les entretiens permettent d’évaluer vos capacités à vous organiser et à mesurer les responsabilités incombant à une assistante maternelle. Votre niveau de communication et de français est également pris en compte.

L’agrément reçu est valable pour une durée de 5 ans. Quatre mois avant la fin de validité, vous recevrez un courrier de la part du département vous donnant le droit de faire les démarches administratives pour renouveler votre agrément. Cette demande doit être faite obligatoirement 3 mois avant la date de fin de validité.  

 

Assistants maternels

 

Le relais parents assistants maternels

Le RPAM ou RAM est un service gratuit à la fois pour les parents et pour les assistantes maternelles ou les futures assistantes maternelles.

Une personne vous accueille dans ce relais pour vous renseigner.

Les particuliers cherchant un mode de garde pour leur enfant y ont accès. Le RAM permet de leur fournir une liste des assistantes maternelles agréées dans leur quartier ou dans leur ville. Le relais les accompagne dans leurs démarches administratives. Il leur donne également toutes les informations sur les devoirs en tant qu’employeur d’une assistante maternelle.

Pour les assistantes maternelles en activité ou bientôt en activité, le RAM fait office de guide pour les renseigner sur les droits et devoirs de leur profession. Il les accompagne pour leur première demande ou renouvellement d’agrément ainsi que dans les relations avec les parents.

 

En savoir plus sur les différents modes de garde

 

La crèche familiale

Si vous ne souhaitez pas choisir une crèche collective pour votre enfant mais souhaitez tout de même qu’il soit accueilli dans une structure d’accueil municipale, pensez à la crèche familiale.

Les crèches familiales sont des crèches municipales gérées par la mairie de votre ville. Elles sont un mode de garde semi-collectif. L’enfant est accueilli au domicile de l’assistante maternelle de manière classique. Des temps de regroupement avec d’autres enfants gardés par des assistantes maternelles sont également organisés une ou deux fois dans la semaine.  

Avec ce mode de garde d’enfants, vous n’êtes pas l’employeur de votre assistante maternelle. Cette dernière se fait employer par la crèche elle-même, elle est donc salariée de la mairie et placée sous la direction d’un directeur de crèche. Votre référent est le service de la petite enfance de votre commune de vie. Vous n’avez donc pas à établir de contrat de travail ni de fiches de paie.

Pour obtenir une place en crèche familiale, vous pouvez suivre les mêmes démarches que pour une place en crèche municipale classique, dépendamment du fonctionnement des établissements municipaux de votre commune.

 

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MAM, crèche ou assistante maternelle à domicile : tableau récapitulatif pour vous aider à choisir ?

Ces trois modes de garde répondent à des besoins différents. Voici les points clés pour orienter votre choix :

 MAMCrèche collectiveAssistante maternelle à domicile
Nombre d'enfants4 à 1620 à 60+1 à 4
SocialisationPrécoce et encadréeForteLimitée
Lien personnaliséFortMoyenTrès fort
Continuité en cas d'absenceDélégation assistante maternelleEquipeSolution à prévoir
CoûtMoyen (CMG)Selon revenus (PSU)Moyen (CMG)
Flexibilité horairesSelon assistante maternelleAmplitude fixeFlexible

La MAM est souvent la solution idéale pour les parents qui souhaitent un accueil personnalisé tout en offrant à leur enfant une première expérience de la vie en collectivité.

FAQ sur les MAM

Quelle est la différence entre une MAM et une crèche ?

La MAM regroupe plusieurs assmat agréées dans un local commun : les parents restent les employeurs directs de l'assistante maternelle, comme pour une garde à domicile. En crèche, l'établissement est l'employeur du personnel et le financement passe par la PSU (Prestation de Service Unique). 

Combien d'enfants peut accueillir une MAM ?

Chaque assistante maternelle en MAM peut accueillir jusqu'à 4 enfants simultanément. Une MAM pouvant réunir jusqu'à 4 assmat, le nombre maximum d'enfants présents en même temps est de 16.

La MAM est-elle agréée et contrôlée ?

Oui. Toute MAM doit obtenir une autorisation de la PMI (Protection Maternelle et Infantile) ainsi que l'accord du président du conseil départemental avant d'ouvrir. Les locaux font l'objet de contrôles réguliers portant sur l'hygiène, la sécurité et le respect du projet pédagogique.

Qui paye l'assistante maternelle en MAM ?

C'est le parent qui est l'employeur de l'assmat. Le salaire est versé directement via Pajemploi, qui simplifie les démarches. La CAF verse ensuite le CMG sur le compte du parent pour alléger le reste à charge, selon le barème de revenus.

Comment trouver une MAM près de chez moi ?

Vous pouvez contacter le RAM (Relais Assistants Maternels) ou RPAM de votre commune : ce service gratuit dispose d'une liste à jour des assmat agréées et des MAM disponibles dans votre secteur. La PMI de votre département peut également vous orienter.

À quel âge mon enfant peut-il être accueilli en MAM ?

Les MAM accueillent généralement les enfants dès 2 mois et demi jusqu'à 3 ans, âge de l'entrée en école maternelle.

Qu'est-ce qu'une MAM ?

Une MAM (Maison d'Assistants Maternels) est un lieu d'accueil collectif où plusieurs assistantes maternelles agréées exercent ensemble dans des locaux partagés, en dehors de leur domicile. Elle accueille des enfants de 2 mois et demi à 3 ans et constitue une alternative entre l'assistante maternelle individuelle et la crèche collective. Ce mode de garde est encadré par la PMI et soumis à une autorisation du conseil départemental.

Comment fonctionne une MAM ?

Dans une MAM, chaque assistante maternelle reste l'employée directe des parents, comme pour une garde classique. Elle accueille jusqu'à 4 enfants dans un local commun, partagé avec d'autres assistantes maternelles. Un projet pédagogique encadre les activités et le quotidien des enfants. 

Pourquoi les MAM ferment-elles ?

Les fermetures de MAM surviennent le plus souvent pour trois raisons : 

  • une difficulté à maintenir l'équipe (départ d'une assmat qui passe sous le seuil minimal requis), 
  • des locaux qui ne répondent plus aux normes imposées par la PMI, 
  • des tensions dans l'organisation collective qui rendent la gestion insoutenable.

Contrairement à une crèche portée par un opérateur, la MAM repose entièrement sur la bonne entente et la coordination des professionnelles qui la composent.
 

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