Pourquoi faire une VAE Auxiliaire de Puériculture ?

La VAE permet d’obtenir un nouveau diplôme, comme le diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture (DEAP), qui certifie l’aptitude du professionnel à réaliser des soins aux nouveau-nés et aux enfants en bas âge.

Qu’est-ce que la VAE et comment l’obtenir ?
Les valeurs et les missions de l’Auxiliaire de Puériculture
Les avantages du métier d’Auxiliaire de Puériculture

Le saviez-vous ? Un auxiliaire médical est un professionnel de santé qui peut exercer diverses activités au sein du domaine paramédical et/ou social. Ça peut être un orthophoniste, un orthoptiste ou un pédicure podologue par exemple. En général, il est travailleur libéral et les actes médicaux, consultations et traitements donnés à ses patients sont soumis au régime de la Sécurité Sociale. Ses patients peuvent alors bénéficier de remboursements.

Découvrir l'Ecole Centrale de Puériculture Paul Strauss

Qu’est-ce que la VAE et comment l’obtenir ?

La VAE est une « Validation des Acquis de l’Expérience » est un dispositif permettant de valoriser les compétences acquises au cours d’expériences professionnelles ou bénévoles. Cette certification repose sur la reconnaissance des apprentissages réalisés en dehors du cadre scolaire. La VAE est organisée par les instituts de formation d’auxiliaire de puériculture (IFAP). C’est la loi de modernisation sociale, faisant partie du Code du Travail, qui établit le principe fondamental du droit individuel à la VAE.

La validation des acquis de l’expérience permet d’obtenir un diplôme professionnel, sans avoir à passer le concours et les formations diplômantes correspondantes. Pour acquérir le diplôme d’Auxiliaire de Puériculture, le ou la candidate doit justifier d’expériences en lien direct avec le métier et le secteur de la petite enfance, et faisant foi de l’expertise de cette profession.

Quelles sont les étapes de recevabilité ?

La procédure se compose de plusieurs étapes, à commencer par la phase de recevabilité. Lors de cette première étape, le candidat doit prouver qu'il possède l'expérience nécessaire pour prétendre à la certification. Ensuite, il constitue le livret 2, un document détaillant ses activités et les compétences acquises pour ensuite le soumettre à une étude approfondie par un jury.

Le processus aboutit à un oral de validation devant un jury qui évalue les capacités du candidat à travers une situation d’exercice décrite dans le livret 2 et discutée lors de l'entretien. Pour préparer cet oral, il est conseillé de s’entraîner avec des cas concrets et des mises en situation.

À noter que la VAE peut bénéficier d’un financement partiel ou total par différents dispositifs tels que le CPF (Compte Personnel de Formation) ou les aides régionales. Ce soutien facilite l'accès à cette opportunité professionnelle.

À savoir : il est possible de passer différentes VAE en fonction de sa profession spécifique dans le domaine des auxiliaires médicaux. En effet, plusieurs métiers du soin, de la santé, du social et de la petite enfance sont accessibles par la VAE, comme celui d’éducateur de jeunes enfants, celui d’infirmier de bloc opératoire ou celui d’auxiliaire de puériculture, par exemple ! Ainsi, en tant qu’auxiliaire de crèche, vous pouvez passer la VAE d’auxiliaire de puériculture. Un ou une AP peut passer celui d’EJE.

La démarche classique, pour exercer le métier d’Auxiliaire de puériculture, est d'obtenir le DEAP (Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture). Avant, il fallait passer le concours d’auxiliaire de puériculture. Aujourd’hui, vous devez vous inscrire dans des instituts de formation adéquats. La sélection se passe en deux temps. En premier lieu, pour intégrer une école d’auxiliaire de puériculture, vous constituez un dossier écrit que vous leur transmettez. Dans un second temps, vous effectuez un entretien individuel avec un jury afin qu’ils étudient votre profil et observent vos motivations à faire ce métier. La formation d'auxiliaire de puériculture prend entre 9 et 11 mois selon si vous possédez déjà un CAP AEPE ou non.

Quelles compétences démontrer lors de la VAE auxiliaire de puériculture ?

Depuis la loi El Khomri de 2016, le candidat à une VAE d’auxiliaire de puériculture doit justifier d’un an d’expérience dans le secteur demandé. Pour la valider, il doit avoir développé un ensemble de compétences mentionnées dans le référentiel d’activité de la profession d’auxiliaire de puériculture :

Accompagner un jeune enfant dans la réalisation de ses activités quotidiennes et les parents dans leur rôle éducatif ;
Réaliser des activités d’éveil et de loisirs éducatifs favorisant le développement de l’enfant ;
Apprécier l’état de santé des enfants et réaliser les soins adaptés ;
Développer une communication adaptée aux enfants en bas âge et à leurs parents ;
Accueillir et orienter les parents ;
Choisir le matériel adapté à l’exercice de son activité et appliquer les techniques d’entretien dans les établissements médico-sociaux ;
Transmettre les informations clés pour la continuité des soins et des activités ;
Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire.

Le métier d’Auxiliaire de Puériculture chez Babilou : les valeurs et les missions

L’Auxiliaire de Puériculture, spécialisé(e) dans le soin et l’hygiène du tout-petit accompagne quotidiennement les enfants dont elle s’occupe. Le professionnel, grâce à ses connaissances et son savoir-faire, participe activement à renforcer la qualité d’accueil des enfants en crèche. Ainsi, le métier d’Auxiliaire de Puériculture demande de porter des valeurs telles que la bienveillance et l’engagement.

L’Auxiliaire de Puériculture a un rôle particulier au sein de la crèche, il établit le lien avec les parents et les familles. Il donne des informations sur les journées de leurs enfants en crèche et devient ainsi un référent pour les familles. Ce lien entre le professionnel et les familles permet une relation de confiance essentielle pour Babilou.

L’Auxiliaire de Puériculture est en charge, avec l’ensemble de l’équipe, d’aménager les espaces de sorte à favoriser les déplacements des enfants, d’organiser les moments de repas et de participer à la réalisation d’ateliers pédagogiques afin de contribuer au développement de chaque enfant.

Quel est le salaire d'un auxiliaire médical ?

Le salaire d'un auxiliaire médical peut varier en fonction de plusieurs facteurs tels que le pays, la région, le secteur d'activité, son niveau d’expérience professionnelle, les qualifications et les responsabilités spécifiques de la profession exercée. Cela dépend aussi de si le professionnel effectue son activité en tant que salarié ou en tant que libéral. Par exemple, un auxiliaire de puériculture qui travaille en crèche peut gagner en moyenne entre 1 680 € et 1 840 € par mois.

Le fonctionnement du salaire pour les auxiliaires médicaux exerçant en tant que professionnels libéraux diffère de celui des salariés, puisqu’ils perçoivent des honoraires plutôt qu'un salaire fixe mensuel. Les honoraires dépendent également des mêmes facteurs cités précédemment.

Les auxiliaires médicaux libéraux sont souvent affiliés à la Sécurité sociale en tant que professionnels de santé. Les patients reçoivent donc en partie des remboursements par l'assurance maladie selon le montant du ticket modérateur.

Quels sont les avantages du métier d’Auxiliaire de Puériculture ?

Le diplôme d’Auxiliaire de Puériculture donne accès à des évolutions de carrière dans le milieu médical et social. Le titulaire de ce diplôme peut exercer dans un établissement d’accueil du jeune enfant (EAJE), dans un centre de PMI (Protection Maternelle et Infantile) ou encore dans un service hospitalier.

Chez Babilou, l’Auxiliaire de Puériculture aura l’opportunité d’élaborer avec l’ensemble de son équipe, un projet pédagogique pensé pour le développement et le bien-être des enfants. Ce Projet Pédagogique entre en accord avec les valeurs de chaque métier présent en crèche, ainsi, il permettra aux professionnels de la petite enfance de mettre à profit leurs connaissances du développement de l’enfant.

L’exercice du métier d’Auxiliaire de Puériculture en crèche permet au professionnel de bénéficier de jours de travail en semaine du lundi au vendredi. A l’inverse, des établissements hospitaliers dans lesquels les jours et horaires de travail sont plus amples et souvent moins avantageux.

Enfin, chez Babilou, qui possède des crèches sur l’ensemble du territoire, l’Auxiliaire de Puériculture pourra bénéficier d’une mobilité géographique. Ce dispositif permet au professionnel que vous êtes d’améliorer votre équilibre de vie professionnelle et personnelle.

En savoir plus sur la VAE chez Babilou

Vous avez envie d’en savoir plus sur le domaine de la Petite Enfance ? Ces articles sur le domaine de la Petite Enfance devraient vous intéresser :

Vous avez pour projet de travailler avec des enfants et de faire une formation paramédicale ? Découvrez quelques fiches portant sur les métiers du secteur de la Petite Enfance et adaptez votre parcours professionnel :

Quelles sont les conditions pour passer une VAE d’auxiliaire de puériculture ?

Le candidat doit avoir exercé une activité professionnelle en lien avec le secteur de la petite enfance pendant au moins un an. Cette expérience permet aux candidats d'acquérir une connaissance approfondie des besoins des enfants, des pratiques éducatives et des enjeux spécifiques de la petite enfance.

Combien de temps dure une VAE d’auxiliaire médical ?

La VAE d’auxiliaire de puériculture demande 6 à 12 mois. Si on doit comparer avec une formation complète au DEAP qui dure 9 à 11 mois, la durée est sensiblement équivalente.

Combien coûte une VAE d’auxiliaire de puériculture ?

Une VAE coûte en moyenne entre 700 € et 1 500 €. Pour connaître le tarif applicable, renseignez-vous auprès de l’organisme certificateur choisi. Une bonne préparation, notamment sur les situations exposées dans le livret 2, est essentielle pour maximiser ses chances de valider son dossier.

Avons-nous répondu à votre question ?