Nous rejoindre !
Rejoignez une entreprise engagée, fondée sur des valeurs éco-responsables, fait la différence.
Quelles sont nos offres d’emplois ?
En crèche comme au siège, nos équipes s’engagent pour la qualité d’accueil des familles ! Découvrez nos offres d’emplois et rejoignez Babilou, une entreprise qui veille au bien-être des professionnels et des enfants qu’elle accueille.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous plaçons la qualité au centre de tout : dans l’accueil des familles comme dans le développement et la montée en compétences de nos équipes.
Quels sont les avis de nos salariés ?
Un accueil de qualité passe par des équipes épanouies. C’est pourquoi nous plaçons le bien-être de nos collaborateurs au cœur de nos priorités.
Témoignages des professionnels Babilou : ils en parlent mieux que nous
Clémence, Directrice de la crèche Babilou Bordeaux Naujac
"Babilou laisse une liberté aux directions et aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c’est ce qui fait pour moi sa richesse."
Martha, auxiliaire de puériculture dans la crèche Babilou Le Plessis Herriot
“J’ai rapidement vu les bienfaits d'intégrer un grand groupe comme Babilou, que ce soit au niveau des rémunérations, des avantages, du budget, mais surtout de l'accompagnement ! Avec Babilou, la crèche s’est structurée. Elle s’est dotée d’une équipe de coordination et une équipe pédagogique.”
Sandrine, psychologue clinicienne et directrice de la crèche Babilou Le Plessis Herriot
“J’apprécie l’accompagnement dont je bénéficie au quotidien, le fait de faire évoluer mes compétences grâce aux nombreuses formations proposées par Babilou.”
Rejoindre Babilou, des opportunités de carrière partout en France !
Travailler chez Babilou : quels avantages ?

- Formation professionnelle
- Vous bénéficiez d’un programme de formation qui comprend des ateliers, des conférences, du e-learning ou encore un accompagnement à la VAE.
- Primes et congés
- Vous bénéficiez de primes d’ancienneté, de primes de cooptation, de primes de congés d’ancienneté dès la première année ou encore d’une participation aux bénéfices.
- Naissance d’un enfant
- Si vous attendez un enfant, vous pourrez bénéficier d’une place en crèche et du maintien à 100% de votre salaire durant votre congé maternité.