Quelle est la différence entre Auxiliaire de Puériculture et CAP Petite Enfance ?
L’Auxiliaire de Puériculture est un professionnel de la petite enfance titulaire du Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture (DEAP). Grâce à ses qualifications, il peut exercer dans plusieurs types d’établissements tels que les hôpitaux ou les établissements d’accueil du jeune enfant (EAJE).
Le CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE) est un diplôme d’état. Accessible dès l’âge de 17 ans et sans formation préalable, il permet aux candidats d’exercer un métier de la petite enfance.
Il s’agit du diplôme minimum requis pour toute personne souhaitant exercer un métier de la petite enfance au sein d’une crèche.
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Qu’est-ce que le CAP petite enfance ?
Le CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE) est un diplôme d’état de niveau V, accessible dès l’âge de 18 ans. La formation dure entre 8 mois et 2 ans selon le mode d’apprentissage choisi (voie initiale ou apprentissage). Les enseignements théoriques sont complétés par un stage de pratique de 14 semaines.
Pour obtenir ce diplôme, il est nécessaire de passer certains examens :
- Les épreuves générales (Français, Mathématiques et Sciences Physique, Education Physique et sportive) dont vous pouvez être dispensé si vous êtes déjà titulaire d’un CAP, d’un BEP ou d’un BEPA BAC
- Les épreuves professionnelles (Accompagner le développement du jeune enfant, prévention santé et environnement, exercer son activité collectif et individuel)
Une fois le CAP AEPE obtenu, vous pouvez choisir de poursuivre des études ou d’exercer directement un métier. Auxiliaires en crèche, Aide Auxiliaire de Puériculture… Certains métiers sont en effet accessibles dès le niveau CAP.
Pour s’inscrire à la formation, aucun diplôme préalable n’est requis, pensez à vous rapprocher de votre académie pour en savoir plus.
Quelles sont les compétences acquises après l’obtention d’un CAP petite enfance ?
Avec un certificat d’aptitude professionnelle AEPE en poche, vous pouvez exercer vos talents dans les structures d’accueil destinées aux jeunes enfants. Vous êtes en mesure d’apporter une aide précieuse aux besoins essentiels de ces derniers au cours de leur vie quotidienne. L’étendue de vos domaines d’intervention est vaste, des repas aux soins, en passant par le sommeil et l’hygiène.
Comment devenir Auxiliaire de Puériculture grâce au CAP petite enfance ?
Pour devenir Auxiliaire de Puériculture, il faut être titulaire du diplôme d’état d’Auxiliaire de Puériculture (DEAP). Accessible dès l’âge de 17 ans, sans diplôme préalable, la formation en institut spécialisé (IFAP) est toutefois sélective et l’admission se fait sur dossier et avec un entretien. Ce système de sélection remplace le concours d’entrée en IFAP. La formation se compose de modules théoriques (22 semaines) et pratiques (4 stages sur 22 semaines).
Elle donne aux futurs professionnels de la petite enfance, les diverses compétences personnelles et professionnelles indispensables pour exceller dans ce secteur. Le parcours de formation permet de préparer les participants à assurer pleinement et efficacement toutes les activités d'auxiliaire de puériculture.
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Le candidat doit obligatoirement être titulaire d’un DEAP pour exercer cette profession. Toutefois, le CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance permet aux candidats d’être mieux préparés à la formation d’AP et d’avoir des connaissances solides dans le milieu de la petite enfance.
Si le candidat ne dispose pas de diplôme la formation s'effectue sur une durée de 11 mois. Cependant si le candidat a déjà le diplôme CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance alors la formation petite enfance est allégée et s'effectue sur 9 mois.
Il est également possible de devenir Auxiliaire de Puériculture grâce à la validation des acquis et de l’expérience (VAE). Chez Babilou, nous accompagnons les professionnels de la petite enfance dans leur évolution de carrière.
Quels sont les savoir-être d’un auxiliaire de puériculture ?
En complément des divers savoir-faire ci-dessus évoqués, le travail que réalise un auxiliaire de puériculture, a aussi une dimension psychologique. Cette dernière s’exerce bien évidemment vis-à-vis des enfants, mais aussi de leurs parents. Les savoir-être des accompagnants éducatifs de la petite enfance sont aussi variés.
Il s’agit de faire preuve de patience et de bienveillance afin de respecter le rythme de chacune et de chacun. Il convient aussi d’avoir un sens aiguisé de l’observation pour rester à l’écoute attentive des émotions des enfants. Sans oublier un sens relationnel naturel, dans la mesure où co-éduquer avec les parents fait partie des attributions de cette fonction.
Quelles sont les responsabilités d’un auxiliaire de puériculture ?
Dans le cadre de leurs activités quotidiennes dans les structures spécifiques à la petite enfance, en milieu éducatif ou hospitalier ou encore en maternité, ils forment une équipe soudée avec les responsables pédagogiques.
Leur objectif commun vise à concevoir et à mettre en œuvre des projets pédagogiques et des ateliers qui accompagnent le développement naturel de l’enfant.
Le matériel mis à disposition est spécifiquement élaboré pour accompagner le développement intellectuel des enfants qui sont sous la responsabilité des professionnels. Ils doivent évidemment correspondre aux normes de sécurité édictées par la Protection maternelle et infantile (PMI).
Où exercer le métier d’auxiliaire de puériculture ?
Les compétences d’un auxiliaire de puériculture viennent utilement compléter celles d’autres professionnels spécialisés dans les soins de diverses structures sociales, médico-sociales ou sanitaires. Voici la liste de ces établissements :
- Les crèches, les micro-crèches, les garderies et, plus généralement, les établissements destinés à l’accueil du jeune enfant.
- Les maternités publiques ou privées, en clinique ou dans un service hospitalier.
- Les pouponnières sociales ou sanitaires.
- Les hôpitaux pédiatriques et de néonatologie.
- Les instituts spécialisés dans la prise en charge des enfants et des adolescents qui présentent une déficience intellectuelle ou un handicap mental.
- Les centres de PMI.
Et après ?
L’expérience acquise par un auxiliaire de puériculture s’ajoute à ses compétences pour ouvrir la voie à différentes perspectives d’évolution professionnelle. Les métiers les plus fréquemment choisis en la matière sont ceux d’éducateur de jeune enfant ou d'infirmier en crèche.
L’une comme l’autre de ces formations est accessible après trois années de service. Pour celles et ceux qui souhaitent consacrer leur carrière au secteur de la santé infantile, les débouchés sont aussi nombreuses. Cela va de l’aide-soignant à l’assistant de régulation médicale, en passant par l’assistant médico-psychologique.
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