Babilou ouvre sa première crèche-école au Chesnay-Rocquencourt : un lieu d'éducation et d'épanouissement pour l'enfant de 0 à 6 ans

 

La question de la transition entre le monde de la petite enfance et l’école devient un véritable enjeu en France, comme le souligne le projet de loi Blanquer remanié au Sénat sur l’accueil de l’enfant de 3 ans ou le récent rapport remis par le HCFEA à la Ministre de la Santé et des Solidarités, Agnès Buzyn et à la Secrétaire d’Etat à la famille. Fort de son développement international et conscient de cet enjeu, le groupe Babilou s’est inspiré des nombreux pays qui ont déjà mis en œuvre une continuité éducative et a créé un lieu regroupant une crèche et une école. L’établissement ouvrira en septembre 2019 au Chesnay-Rocquencourt dans les Yvelines.

En savoir plus...

 

 

Comment concilier travail et parentalité ? Le témoignage de BMW

 

Alors que la vie personnelle des salariés s’immisce souvent dans leur sphère professionnelle, les employeurs souhaitent réduire l’absentéisme, faciliter la performance de leurs collaborateurs et développer le bien-être de l’ensemble de leurs collaborateurs. Parallèlement, leur volonté est d’attirer de nouveau talents et de fidéliser leurs salariés. Nombreuses sont les entreprises qui se tournent vers une politique parentalité et/ou qualité de vie au travail.

BMW France et BMW Finance font partie de ces employeurs qui ont mis en place une politique parentalité et plus globalement de qualité de vie au travail auprès de leurs collaborateurs afin de favoriser leur bien-être. Charlotte Delobelle, Chef du service RH, et Valentine Lorget, Chargée de recrutement et marque employeur témoignent sur les actions mises en place au sein de BMW Finance.

En savoir plus...