Travailler chez Babilou : les avis de nos collaborateurs
Chez Babilou, nous croyons que l’épanouissement de nos collaborateurs est la clé d’un bon accueil pour les enfants et les familles que nous accompagnons. C’est pourquoi nous nous engageons à offrir un environnement de travail dynamique, bienveillant et évolutif, où chaque professionnel peut s’épanouir et construire son avenir.
Professionnels en crèches Babilou : témoignages et chiffres clés
affirment pouvoir prendre des initiatives.
affirment être accompagnés dans le développement de leurs compétences.
se sentent écoutés et respectés.
Les Avantages de nos salariés
Chez Babilou, nous avons à cœur d’offrir à nos collaborateurs des conditions de travail qui leur permettent de trouver un équilibre entre leur vie professionnelle et personnelle. Nous proposons ainsi de nombreux avantages pour favoriser leur bien-être et leur engagement.
Les salariés bénéficient d’avantages sociaux attractifs, notamment des tickets restaurant, un remboursement à 60 % des frais de transport, une mutuelle avantageuse pour les salariés et leurs familles, ainsi que des services et réductions proposés par le comité social et économique de l’entreprise.
Pour les parents, Babilou facilite la vie de ses collaborateurs en leur garantissant un maintien du salaire à 100 % pendant le congé maternité ainsi qu’un accès prioritaire aux crèches du groupe pour leurs enfants.
Ces engagements contribuent à créer un cadre de travail serein et motivant, permettant aux équipes de se concentrer pleinement sur leur mission auprès des enfants et des familles.
Un projet d’entreprise porteur de sens
Chez Babilou, nous croyons que l’avenir commence aujourd’hui. Avec Tomorrow Starts Now, notre projet d’entreprise, nous engageons l’ensemble de nos équipes dans une transformation, tournée vers l’humain, l’innovation pédagogique, l’impact environnemental et la performance collective.
Ce projet repose sur quatre piliers :
People First, qui favorise l’épanouissement et l’engagement de chaque collaborateur. Pedagogy for Tomorrow, pour développer une pédagogie ambitieuse, inclusive et adaptée aux enjeux d’aujourd’hui, Planet at the Core, qui place les préoccupations environnementales au cœur de nos actions et enfin Positive Growth, qui montre notre volonté de contribuer activement au développement social et économique des territoires où nous sommes présents.
Tomorrow Starts Now incarne notre volonté d’agir maintenant. Ce projet mobilise toutes nos équipes autour d’un but commun, bâtir une éducation plus durable, inclusive et tournée vers l’avenir, tout en offrant à nos collaborateurs un environnement de travail stimulant, porteur de sens et d’impact positif.
Babilou une entreprise qui prône l’évolution professionnelle
Nous sommes convaincus que l’épanouissement professionnel passe par l’évolution et le développement des compétences. Chez Babilou, nous accompagnons nos collaborateurs dans leur montée en compétences et leur progression de carrière, que ce soit à travers des formations ou des opportunités d’évolution interne.
De nombreux salariés ont commencé en tant qu’Auxiliaires Petite Enfance ou Educateurs de Jeunes Enfants et ont pu évoluer vers des postes à responsabilités, comme celui de Directeur de Crèche ou de Responsable de Secteur. Chaque collaborateur bénéficie d’un suivi individualisé afin d’identifier ses besoins et ses ambitions professionnelles. Nous proposons régulièrement des formations internes permettant d’approfondir ses connaissances et d’acquérir de nouvelles expertises.
Une entreprise formatrice : développez vos compétences
Babilou est reconnu comme un acteur majeur de la formation dans le secteur de la petite enfance. Nous donnons à chaque salarié la possibilité d’enrichir son parcours professionnel et de se perfectionner tout au long de sa carrière.
Les collaborateurs ont accès à un large panel de formations métiers et pédagogiques pour renforcer leurs compétences. Nous facilitons l’accès aux diplômes et certifications afin d’encourager la montée en compétence et l’évolution interne. Un accompagnement est assuré tout au long du parcours professionnel, avec des bilans de carrière et des perspectives de mobilité.
Chez Babilou, nous croyons en l’apprentissage continu et en la transmission des savoirs, afin que chaque collaborateur puisse grandir et s’épanouir à nos côtés.
Cohésion et valorisation : un esprit d’équipe fort
Travailler chez Babilou, c’est aussi rejoindre une communauté soudée où règnent la cohésion et la reconnaissance. Nous mettons tout en œuvre pour encourager un climat de travail bienveillant, basé sur l’entraide et la solidarité.
Nous favorisons des moments d’échanges et de partage à travers des événements d’équipe qui permettent de renforcer la cohésion et de créer du lien entre les collaborateurs. Nous mettons en place des dispositifs de reconnaissance pour valoriser les efforts et le travail bien fait, que ce soit à travers des retours positifs, des opportunités de montée en compétences ou des primes.
Notre management est basé sur l’écoute et la participation active des salariés. Chacun peut s’exprimer et être force de proposition, dans un cadre où son avis est pris en compte. Nos valeurs de solidarité et de reconnaissance font de Babilou un lieu de travail où chaque talent est respecté et encouragé à donner le meilleur de lui-même.
Si vous recherchez un environnement de travail bienveillant et évolutif, où vous pourrez grandir professionnellement tout en contribuant à un projet éducatif, alors Babilou est fait pour vous !