Le salaire des professionnels en crèche
Vous souhaitez vous orienter vers les métiers de la petite enfance ? Vous êtes un professionnel du secteur de la petite enfance et souhaitez entamer une carrière en crèche ? Vous vous demandez quels sont les salaires des professionnels travaillant en crèche ? Nous vous disons tout !
Comment est calculé le salaire en crèche ?
Le salaire des professionnels de la petite enfance travaillant en crèche dépend de plusieurs facteurs :
1. Le métier
La crèche regroupe des métiers différents n’exigeant pas le même niveau d’études ni le même diplôme.
Par exemple, le directeur de crèche est un professionnel de la petite enfance titulaire d’un diplôme de niveau BAC +3 au minimum et d’une solide expérience professionnelle. L’infirmier de crèche et le psychomotricien de crèche ont également un niveau BAC +3. Un éducateur de jeunes enfants doit, lui, pour exercer, obtenir un diplôme reconnu par l’Etat délivré au terme d’une formation de 3 ans. Il en va de même pour les auxiliaires de puériculture et les auxiliaires petite enfance qui doivent justifier d’un diplôme d’Etat ou d’un CAP petite enfance (AEPE - accompagnant éducatif petite enfance ou ASSP - accompagnement, soins et services à la personne).
Le salaire des professionnels de crèche dépend donc, dans un premier temps, du métier et du niveau de diplôme demandé.
2. Le type de contrat
Le deuxième élément important à prendre en compte pour le calcul des salaires est le type de contrat du professionnel. En effet, le salarié peut être en contrat à temps plein, à temps partiel ou à mi-temps. Le volume de travail impactera son salaire mensuel.
De plus, les revenus de l’employé en crèche peuvent varier si son contrat est un CDI ou un CDD.
3. Le lieu de travail
Un autre élément à relever est celui du lieu de travail. Les professionnels de la petite enfance peuvent travailler dans différentes structures d’accueil : les crèches municipales, les crèches privées, les crèches associatives, les relais d’assistantes maternelles, en école maternelle, en centre social ou à domicile. Leur salaire peut varier en fonction de ces établissements.
Enfin, des variations de salaire sont également possibles entre Paris / l'île de France et les autres régions.
4. Autres facteurs
D’autres éléments peuvent jouer sur le niveau de rémunération comme le type de formation, les années d’expérience, certaines spécificités liées au poste, les missions demandées au quotidien ou le fait d’être un agent de la fonction publique.
Quel est le salaire des professionnels de crèche ?
1. La direction
Un directeur de crèche dont le niveau de responsabilités est important peut gagner jusqu'à 3000 € brut en région et 3400 € brut en Île de France. Le directeur adjoint, lui, peut gagner jusqu'à 2500 € brut en région, et 2900 € brut en Île de France.
2. Les éducateurs et auxiliaires de puériculture
En région, un éducateur de jeunes enfants gagne jusqu'à 2350 € brut et jusqu'à 2680 € brut en Île de France. Le salaire d’une auxiliaire de puériculture peut aller jusqu'à 2050 € brut en région, et 2400 € brut en Île de France. Enfin, une auxiliaire petite enfance gagne un salaire se rapprochant du SMIC brut.
3. Les professions médicales et paramédicales
L’infirmier en crèche peut gagner jusqu'à 2400 € brut en région et 2670 € brut en Île de France. Le salaire du psychomotricien de crèche peut aller jusqu'à 2270 € brut en région et 2560 € brut en Île de France.
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