Présentation de la crèche - Babilou Aucamville André Restes

Descriptif du poste - Auxiliaire de puériculture H/F

La crèche a ouvert ses portes en 2019

 

Nous accueillons 25 enfants répartis en 2 sections : les Petits et les Moyens/Grands. Nous avons la chance d’avoir un extérieur avec un accès direct depuis les 2 salles de vie des enfants, ce qui nous permet de proposer des sorties aux enfants tous les jours.

 

Notre projet pédagogique s’articule autour de plusieurs valeurs éducatives que nous portons au quotidien : la communication, la verbalisation, le respect de chaque enfant et de son rythme, l’autonomie et la motricité libre, l’ouverture aux Autres et au Monde. 🎈
 

Pour nos futurs héros du quotidien 👧👦


Nous proposons des journées à thèmes aux parents afin de venir partager plusieurs activités avec leurs enfants et l’équipe.

 

L’équipe est bienveillante, dynamique et motivée, qui est force de propositions, dans le but de garantir un accueil de qualité pour les enfants et les familles que nous accueillons et accompagnons.

Titulaire du Diplôme d’État Auxiliaire de Puériculture (DEAP) et vous recherchez un poste en crèche, alors ce poste est fait pour vous. 💪

« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c’est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche.

VOS PRINCIPALES MISSIONS :

- Vous allez assurer la qualité de soin et du confort de l’enfant ;

- Vous entretiendrez une relation de proximité et de confiance avec les familles ;

- Vous pouvez être force de proposition et acteur/actrice dans l’organisation de la journée des enfants

- Vous présenterez une bonne mise en œuvre des protocoles en vigueur dans votre établissement, en lien avec le poste d’Infirmier ;

- Vous participerez à l’élaboration du projet pédagogique de la crèche au côté d’une équipe pluridisciplinaire et mise en place des ateliers d’éveil.

REMUNERATIONS attractives à partir de 1 926 euros brut par mois.

NOS AVANTAGES :

Tickets Restaurant

Prime d’ancienneté, Prime anniversaire

Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté 

Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%

Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)

Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,...)

Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).

Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite

Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)

Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).

Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, …)

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion.

Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre ! 💭

Les avantages

Prime annuelle (min 1550€/an)
Bonus Annuel Babilou
Prime d'ancienneté, Prime anniversaire
Prime et congés d’ancienneté
Titres restaurant ou cafétéria
Places en crèche
Remboursement titre transport à 60%
Avantages CSE (réductions, chèques vacances...)
Mutuelle d’entreprise
Assistance sociale gratuite
Rapprochement domicile - travail

Déroulé des entretiens

  • Un échange téléphonique avec l’équipe RH.
  • Un entretien avec votre futur manager.
  • Bienvenue chez Babilou !

À propos de Babilou

Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Nous sommes présents dans 12 pays avec un engagement fort : accompagner la génération « green native » de demain en leur offrant dès le plus jeune âge une éducation durable.

Avec un réseau de plus de 3000 crèches sur toute la France, Babilou propose aux entreprises des places en crèches pour les enfants de leurs salariés parents et un accompagnement de leur politique parentalité.

Dans un monde en pleine mutation, C’est désormais une évidence : les entreprises du 21ème siècle ne sont plus uniquement des acteurs économiques. Elles doivent contribuer à innover et à améliorer la vie de chacun d’entre nous tout en protégeant la planète.

Nos engagements

Approche pédagogique

Inspiré de notre Mission Educative, construisez le projet pédagogique de la crèche avec votre équipe, en toute autonomie !

Evolution

Intégration, formation ou encore mobilité interne… Rejoignez un groupe qui met votre développement au cœur de ses préoccupations.

Protection de la planète

Couches éco-labellisées, lait infantile bio, savons et produits d’entretien naturel ou éco-labellisés… Intégrez des crèches engagées dans une démarche 100% green !

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