Présentation de la crèche

Descriptif du poste

L’éducateur de jeunes enfants contribue à l’élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique en lien direct avec la direction de l’établissement.
Vous êtes garant de la qualité d’accueil et animez la réflexion au sein de l’équipe pour une amélioration continue des pratiques éducatives.

Pour ce poste, vous bénéficierez d'une prime de 300€ versée tous les 3 mois, (soit 1200€/an) en plus de votre rémunération.


Votre mission
Le volet pédagogique
- Vous élaborez ou faites évoluer le projet pédagogique de l’établissement, en cohérence avec notre mission éducative et les orientations pédagogiques du groupe
- Vous garantissez la cohérence des pratiques au quotidien et leur adaptation aux besoins de chaque enfant
- Vous vous accompagnez sa mise en œuvre par les professionnels de l’établissement.
La vie d’équipe
- Vous impulsez une dynamique de travail
- Vous êtes en appui de la direction pour l’accompagnement de l’équipe
- Vous mettez en valeur les compétences de chacun.
L’accompagnement de l’enfant
- Vous établissez une relation bienveillante et individualisée avec chaque enfant
- Vous contribuez à son bien-être physique et psychique
- Vous accompagnez son développement psychomoteur et affectif
- Vous encouragez l’éveil des sens par le jeu
- Vous favorisez l’estime et la confiance de l’enfant
- Vous participez activement à l’aménagement des espaces d’accueil.
Les relations avec les familles
- Vous établissez une relation de co-éducation avec les parents pour créer la confiance
- Vous faites vivre et connaître le projet pédagogique auprès des familles

Qui de mieux qu’un professionnel terrain pour nous aider à construire et faire vivre notre projet pédagogique, axé cette année sur le langage !? Vous avez un rôle important dans la vie quotidienne en crèche et aussi dans le Groupe ! Vous aménagez des espaces, proposez de nouvelles activités impulsez au quotidien une dynamique de travail en faveur des enfants pour contribuer à leur éveil et à leur socialisation.

Si par la suite, vous avez envie d’évoluer sur un poste de direction ou même de partager votre savoir, sachez que nous pourrons vous accompagner grâce à nos nombreux dispositifs de formations et moments d’échanges entre collègues EJE!

Babilou, c’est aussi : des tickets restaurants, le remboursement des transports en commun à hauteur de 60 %, des congés et primes d’ancienneté, des chèques vacances, des places en crèche ….

Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !

Les avantages

Remboursement titre transport à 60%
Titres restaurants
Mutuelle d’entreprise
Avantages CSE (réductions, chèques vacances...)
Prime et congés d’ancienneté

Déroulé des entretiens

  • Un échange téléphonique avec l’équipe RH.
  • Un entretien avec votre futur manager.
  • Bienvenue chez Babilou !

À propos de Babilou

Fondé en 2003, le groupe Babilou Family est le premier gestionnaire de crèches en Europe et compte 5000 collaborateurs en France et 12 000 collaborateurs à travers 12 pays dans le monde (Europe, Moyen-Orient, Amérique du Sud, États-Unis, Inde et à Singapour). Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques. Votre mission ? Participer au développement et à la qualité Babilou grâce à votre regard neuf, votre personnalité et votre expérience !

Nos engagements

Approche pédagogique

Inspiré de notre Mission Educative, construisez le projet pédagogique de la crèche avec votre équipe, en toute autonomie !

Evolution

Intégration, formation ou encore mobilité interne… Rejoignez un groupe qui met votre développement au cœur de ses préoccupations.

Protection de la planète

Couches éco-labellisées, lait infantile bio, savons et produits d’entretien naturel ou éco-labellisés… Intégrez des crèches engagées dans une démarche 100% green !

Moments de vie chez Babilou

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