La formation chez Babilou, premier formateur du secteur

 

Des formations pour développer vos compétences

Des formats variés pour un catalogue formation riche et innovant

En petit groupe, en conférence ou en atelier, nos formations sont animées par nos experts métier ou des organismes de formation. Pensés par la Direction des Ressources Humaines et la Direction de l’Education, nos programmes de formation font vivre la pédagogie, favorisent les évolutions et le développement des potentiels et renforcent les compétences.

Le e-learning avec Up to You, pour se former partout, tout le temps !

Outil de formation en ligne, notre plateforme de e-learning Up to You est accessible à tous et dans toutes les crèches grâce à des tablettes mises à disposition des professionnels pour se former à tout moment. Vous trouverez notamment des modules sur l’hygiène, les gestes et postures pour préserver votre santé, les langues et bien d’autres !

Ecole des Métiers – Direction de crèche », le parcours d’intégration de nos nouvelles recrues au poste de Direction de crèche

Ce parcours forme et accompagne toutes les nouvelles Directions de crèche dans leur prise de fonction. Pédagogie Babilou, qualité, gestion et management... nous vous accompagnons dans votre prise de fonction ! Le tout dans une ambiance conviviale, pour réussir et s’épanouir au sein de Babilou.

Le format ? D’abord en séminaire d’intégration de 3 jours au siège à Bois-Colombes, puis en parcours de formation individualisé, en fonction des besoins de chacun.

Des formations pour votre mobilité interne

Paul Strauss - Formation chez Babilou - Auxiliaire de Puériculture

Paul Strauss, notre école d’Auxiliaire de Puériculture

En 2017, Babilou a repris l’école Paul Strauss, qui forme chaque année plus de 200 Auxiliaires de Puériculture. Pour nos salariés, c’est aussi une opportunité d’évoluer au sein de nos crèches ! Chaque année, des Professionnels Babilou obtiennent leur diplôme d’Auxiliaire de Puériculture délivré par l’école.

En savoir plus sur Paul Strauss

Se former pour être directrice de crèche - Babilou

« Petit Pas Deviendra Grand », la formation pour devenir Directeur / Directrice d’établissement

Notre parcours « Petit Pas deviendra Grand » forme et prépare les professionnels Babilou aux métiers de directeur et directeur adjoint. Les professionnels identifiés pour évoluer vers ces postes ou venant tout juste d’y accéder bénéficient de 9 mois de formation (Petite enfance, Organisation, Management, Ressources Humaines, Pédagogie, Sécurité…). En 5 ans, 150 de nos professionnels ont eu l’opportunité de le suivre !

Babilou accompagne la VAE en crèche

La VAE (Validation des Acquis de l’Expérience) accompagnée et encouragée par Babilou

Nous sommes engagés pour la VAE et accompagnons nos collaborateurs qui souhaitent évoluer vers des postes d’Auxiliaire de Puériculture ou d’Educateur de Jeunes Enfants.

Nous travaillons avec un prestataire externe spécialiste de l’accompagnement VAE et proposons en plus un accompagnement interne avec des modules de formation supplémentaires pour favoriser votre réussite !

Grandissons ensemble

Nous en sommes convaincus, le partage de pratiques est aussi source d’apprentissage. Pour que nos salariés puissent apprendre à chaque instant chez Babilou, nous proposons différents dispositifs pour leur permettre d’échanger entre collègues.

Notre réseau social interne Workplace permet à nos collaborateurs de se rapprocher. Dans toute la France, ils échangent sur leurs pratiques pédagogiques, partagent leurs expériences, leurs problématiques… Nous y organisons aussi des conférences retransmises en live pour que tous les professionnels puissent en profiter !

Nous organisons une fois par semaine des « Cafés Péda » autour de thématiques précises, auxquels les collaborateurs en crèche peuvent se rendre pour des échanges riches et instructifs ! Sécurité affective, aménagement des jeux au quotidien ou encore communication gestuelle associée à la parole : les thèmes sont variés pour plaire au plus grand nombre. Ces temps d’échanges sont d’ailleurs très appréciés par les professionnels. Rencontres entre pairs, communautés managériales, groupes d’analyse de pratiques… les formats et les occasions sont très diverses pour apprendre et grandir ensemble !