Le métier d’éducateur de jeunes enfants (EJE) chez Babilou

L’éducateur de jeunes enfants (EJE) joue un rôle essentiel dans l’accompagnement du développement des tout-petits en crèche. Spécialiste de la petite enfance, ce métier allie à la fois pédagogie, observation, bienveillance et engagement. Chaque jour, l’EJE conçoit et anime des activités éducatives adaptées aux besoins des enfants, en lien avec leur âge et leur rythme.

Chez Babilou, nous plaçons les professionnels qualifiés comme les EJE au cœur de notre projet d’accueil. De la formation initiale jusqu’aux perspectives d’évolution, découvrez tout ce qu’il faut savoir sur ce métier passionnant, entre valeurs humaines, compétences clés et impact concret dans la vie des enfants et de leurs familles.

Qu’est-ce qu’un EJE (éducateur de jeunes enfants) ?

L’éducateur de jeunes enfants, ou EJE, est un professionnel du secteur social et éducatif formé pour accompagner les enfants de 0 à 6 ans dans leur développement global. Grâce à une approche à la fois pédagogique et bienveillante, il veille au bien-être des tout-petits tout en stimulant leur curiosité, leur autonomie et leur capacité à interagir avec leur environnement.

Spécialiste de la petite enfance, l’EJE crée un cadre sécurisant et stimulant au sein de la crèche. Il observe, propose des repères éducatifs adaptés, anime des temps d’activités, et soutient chaque enfant dans sa construction. Sa posture professionnelle, fondée sur l’écoute et le respect du rythme de l’enfant, en fait un acteur clé du projet de la crèche.

Chez Babilou, les EJE sont accompagnés pour mettre en œuvre une pédagogie active et durable, dans un environnement pensé pour favoriser l’éveil et l’épanouissement. 

Les missions au quotidien

En crèche, l’éducateur de jeunes enfants joue un rôle essentiel dans l'organisation du quotidien et l'accompagnement de chaque tout-petit. Ses missions sont multiples et s'inscrivent dans une logique de projet éducatif partagé avec l’équipe, les familles et la structure d’accueil.

Au quotidien, l’EJE :

• conçoit et met en œuvre des activités éducatives adaptées à l’âge, aux besoins et au rythme des enfants ;
• veille aux soins fondamentaux (repas, sommeil, hygiène) dans une approche respectueuse et individualisée ;
• observe et analyse les comportements pour mieux comprendre le développement de chaque enfant ;
• participe à la sélection des jeux et du matériel pédagogique en lien avec les objectifs d’éveil ;
• accompagne les parents dans leur rôle éducatif, avec écoute et pédagogie.

Ce métier exige une implication forte, un sens de la communication et une grande capacité d’adaptation. L’EJE agit toujours dans une logique de co-éducation, en lien étroit avec les autres professionnels de la petite enfance présents dans la crèche.

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Quelles compétences et qualités pour devenir EJE ?

Pour exercer le métier d’éducateur de jeunes enfants, certaines qualités humaines et professionnelles sont indispensables. L’EJE agit au quotidien auprès des enfants dans un cadre collectif, et doit répondre à des besoins variés, parfois complexes, tout en garantissant un cadre bienveillant, stable et stimulant.

Parmi les compétences clés attendues :

• Une excellente capacité d’observation, pour comprendre les besoins et les émotions des tout-petits ;
• Des qualités relationnelles fortes, aussi bien avec les enfants qu’avec les familles et les collègues ;
• Une bonne maîtrise des outils de pédagogie active et des notions en psychologie du développement ;
• De la créativité, pour proposer des activités éducatives enrichissantes et ludiques ;
• Le sens de l’écoute, de la patience et une posture de co-éducateur.
• Capacité à travailler en équipe : pouvoir collaborer efficacement avec les autres professionnels de la petite enfance tels que le directeur de la crèche, le directeur adjoint, le psychomotricien, l'auxiliaires de puériculture, l'accompagnant éducatif petite enfance, l'auxiliaire petite enfance, l'infirmier ou encore l'agent de crèche et les parents pour offrir un environnement harmonieux et stimulant aux enfants.

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La formation et le diplôme requis

Pour devenir éducateur de jeunes enfants, l’obtention du Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) est indispensable. Cette formation diplômante, accessible après le bac, se déroule sur trois années dans des écoles agréées, et alterne enseignements théoriques et stages professionnels.

Le parcours comprend :

• des modules sur le développement de l’enfant, la pédagogie, les soins, la psychologie et le travail en équipe ;
• des stages en crèche, en établissement médico-social ou en structure d’accueil spécialisée ;
• une spécialisation progressive selon les projets professionnels (crèche, secteur médico-social, scolaire…).

L’admission en formation peut se faire via Parcoursup, concours ou validation des acquis de l’expérience (VAE) pour les professionnels en reconversion ou déjà en poste.

Ce diplôme d’État donne accès à un métier reconnu, valorisé dans le champ de la petite enfance, avec de réelles opportunités d’évolution professionnelle dans les crèches ou d’autres structures. 

En dehors de ce parcours, l’EJE doit posséder des qualités indispensables pour mener à bien son rôle d’encadrement et d’accompagnement auprès de jeunes enfants. Patience, empathie et pédagogie constituent de précieux atouts pour aider les enfants à s’épanouir au quotidien au sein de nos structures d’accueil.

Chez Babilou, nous souhaitons accompagner avec bienveillance nos professionnels dans leur évolution. La formation d’EJE peut donc s'inscrire dans la suite d’une carrière d’Auxiliaire de Puériculture. Après une école de puériculture et quelques années d’expériences dans nos crèches en tant qu’Auxiliaire de Puériculture, les AP peuvent s’inscrire à cette formation.

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Quel est le salaire d’un EJE ?

Le salaire d’un éducateur de jeunes enfants varie selon plusieurs critères : son ancienneté, son statut (privé ou public), le type de structure (crèche municipale, associative ou privée), ainsi que la région dans laquelle il exerce.

En début de carrière, un EJE perçoit un salaire brut mensuel compris entre 1 800 € et 2 100 €, auquel peuvent s’ajouter des primes ou des avantages selon l’employeur. Avec de l’expérience, une spécialisation ou un poste à responsabilités (référent pédagogique, direction…), la rémunération peut atteindre 2 500 € à 3 000 € brut/mois.

Chez Babilou, nous nous engageons à valoriser les compétences et les missions des EJE par une politique de rémunération équitable, en cohérence avec leur niveau de formation et d’engagement. 

Travailler en tant qu’EJE chez Babilou

Rejoindre une crèche Babilou en tant qu’éducateur de jeunes enfants, c’est intégrer un environnement engagé, bienveillant et tourné vers l’éducation durable. Nos EJE sont au cœur du projet d’accueil et bénéficient d’un accompagnement à chaque étape de leur parcours.

Les valeurs de Babilou : respect, coéducation, inclusion et durabilité ; se retrouvent dans chaque projet porté par nos EJE. Travailler chez nous, c’est évoluer dans un cadre stimulant, où chaque professionnel contribue à bâtir un environnement éducatif de haute qualité pour les enfants comme pour les équipes.

Perspectives d’évolution

Le métier d’éducateur de jeunes enfants ouvre la voie à de nombreuses opportunités d’évolution professionnelle, au sein de la crèche mais aussi dans d’autres structures liées à la petite enfance ou au secteur médico-social.

Avec de l’expérience, un EJE peut :

• devenir référent pédagogique au sein de son établissement ;
• accéder à des postes de coordinateur d'équipe ou de directeur de crèche ;
• se spécialiser dans l’accompagnement parental, les situations de handicap ou la protection de l’enfance ;
• s’orienter vers la formation, l’encadrement ou la conception de projets éducatifs à plus grande échelle.

Chez Babilou, nous encourageons la mobilité interne et accompagnons chaque professionnel dans la construction de son projet de carrière. Grâce à un réseau structuré et un dispositif de formation interne, les EJE ont la possibilité d’élargir leurs compétences, de prendre des responsabilités, ou même de s’orienter vers d'autres domaines : hospitalier, socio-éducatif, ou institutionnel.

Toutes vos questions sur le métier d’EJE

Quelles sont les missions d’un EJE ?

L’éducateur de jeunes enfants accompagne le développement global des enfants en crèche. Il anime des activités éducatives, assure les soins de base, observe chaque enfant pour adapter les pratiques pédagogiques, et soutient les familles dans leur rôle parental. Il agit en lien avec l’équipe pour construire un environnement sécurisant, bienveillant et stimulant.

Quelle est la formation pour devenir EJE ?

Pour exercer ce métier, il faut obtenir le Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE). La formation dure trois ans après le bac et comprend des cours théoriques (pédagogie, psychologie, santé) ainsi que plusieurs stages pratiques en crèche ou en structure médico-sociale. La formation est accessible via Parcoursup ou en VAE pour les professionnels en reconversion.

Où travaille un éducateur de jeunes enfants ?

L’EJE exerce principalement en crèche, mais peut aussi travailler dans des établissements médico-sociaux, en hôpital pédiatrique, dans les PMI, les foyers de l’enfance ou en structures spécialisées pour enfants en situation de handicap. Certains EJE interviennent également dans des projets associatifs, en milieu scolaire ou en formation.

Pourquoi rejoindre Babilou ?

Rejoindre Babilou en tant qu’EJE, c’est intégrer un réseau engagé dans l’éducation durable et le bien-être des enfants. Nous proposons un cadre de travail stimulant, une pédagogie inspirée des approches les plus innovantes, des formations continues et de réelles perspectives d’évolution. Chaque professionnel est valorisé et accompagné dans son développement.

Quel est le salaire moyen d’un EJE ?

Le salaire moyen d’un EJE en début de carrière se situe entre 1 800 € et 2 100 € brut mensuels. Avec l’expérience, des missions supplémentaires ou un poste à responsabilités, la rémunération peut atteindre 2 500 € à 3 000 € brut/mois. Chez Babilou, la grille salariale valorise les compétences et l’évolution de chaque éducateur.