La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) est une voie alternative et accessible pour obtenir un diplôme d’État, comme celui d’Éducateur de Jeunes Enfants (EJE). Elle permet à des professionnels expérimentés dans la petite enfance de faire reconnaître leurs compétences, sans passer par une formation initiale classique. Si vous travaillez au contact des enfants depuis plusieurs années, la VAE EJE peut être la clé pour faire évoluer votre carrière. Découvrons ensemble comment s'y préparer et quels sont les avantages de cette démarche.
Qu’est-ce que la VAE EJE ?
La VAE, instaurée par la loi de modernisation sociale de 2002, permet d’obtenir un diplôme, un titre ou un certificat de qualification professionnelle sur la base de l’expérience acquise. Le diplôme d’Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) est un diplôme d’État de niveau 6 (bac +3), qui forme des professionnels spécialisés dans l’accueil, l’éveil et l’accompagnement des enfants de 0 à 7 ans.
La VAE EJE s’adresse à tous les professionnels ayant exercé au moins un an (soit 1607 heures) dans des fonctions en lien avec le métier d’EJE : assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, ATSEM, animateur petite enfance, etc. Elle valorise ainsi l’expérience de terrain, même sans parcours scolaire spécifique.
Les conditions pour entamer une VAE EJE
Pour entamer une VAE EJE, il faut remplir plusieurs critères :
- Justifier d’au moins un an d’expérience professionnelle en lien direct avec les compétences du métier d’EJE. Cette durée peut être continue ou non, à temps plein ou partiel.
Les étapes de la VAE pour devenir EJE
La recevabilité du dossier (Livret 1)
Première étape : le candidat remplit un dossier de recevabilité, appelé Livret 1, dans lequel il décrit ses expériences et les contextes professionnels. Ce dossier est analysé par un jury qui vérifie si l’expérience est suffisante et en lien avec le rôle d’EJE.
La rédaction du livret 2
Si le dossier est jugé recevable, le candidat passe à la rédaction du Livret 2, dans lequel il détaille ses compétences au regard des blocs de compétences du diplôme : accompagnement de l'enfant et de sa famille, travail en équipe, participation à l’élaboration du projet éducatif, etc. Ce travail nécessite du recul, de la structuration et souvent un accompagnement.
L’entretien avec le jury
Une fois le livret 2 déposé, le candidat est convoqué pour un entretien avec un jury de professionnels et de formateurs. Ce moment permet de clarifier certains points du dossier et d'évaluer l'adéquation entre les compétences du candidat et les attendus du métier.
- Exemples de profils admissibles : assistant maternel accueillant des enfants à domicile, agent de crèche, animateur périscolaire, personnel en PMI, etc.
- L’expérience doit être salariée, non salariée (auto entrepreneur), bénévole ou exercée dans le cadre d’études (stages longs).
Avant de déposer un dossier, il est recommandé de bien s’informer sur les compétences attendues par le référentiel du diplôme d’EJE.
Résultats et suite du parcours
Le jury peut décider de valider la VAE en totalité ou partiellement. En cas de validation partielle, le candidat devra compléter ses compétences via une formation ciblée ou une nouvelle expérience professionnelle, avant de repasser devant le jury.
Accompagnement et ressources pour réussir sa VAE EJE
Pour optimiser ses chances de succès, il est vivement conseillé de bénéficier d’un accompagnement VAE, assuré par des organismes de formation, des centres de bilan de compétences ou des structures comme le CNED, les GRETA, ou les DRJSCS. Cet accompagnement peut être financé via le CPF (Compte Personnel de Formation), Pôle Emploi, ou d'autres dispositifs.
Des outils comme les grilles de compétences officielles, des exemples de livrets réussis, ou des ateliers de préparation à l’oral sont aussi utiles pour construire un dossier pertinent. Il est conseillé de lire attentivement le référentiel de compétences EJE, de participer à des webinaires VAE, ou encore de rejoindre des forums ou groupes de discussion en ligne pour échanger avec d'autres candidats. Pour l'oral, s'entraîner à expliciter ses expériences, faire des simulations avec un conseiller ou un pair, et préparer des exemples concrets illustrant chaque compétence sont des clés de réussite.
Combien de temps faut-il pour mener une VAE EJE ?
Le parcours de VAE peut s'étaler sur plusieurs mois, voire une année complète, selon le rythme du candidat et le niveau d'accompagnement choisi. En moyenne :
- La préparation et le dépôt du Livret 1 demandent entre 1 à 2 mois.
- La rédaction du Livret 2 est l'étape la plus chronophage : elle prend généralement entre 4 à 6 mois, en fonction de l’organisation personnelle et du soutien reçu.
- L’attente de la convocation au jury peut ensuite durer 1 à 2 mois.
Il faut donc compter environ 6 à 12 mois pour un parcours complet de VAE EJE. Ce délai peut être réduit ou prolongé en fonction des contraintes personnelles, professionnelles ou administratives du candidat.
Quels débouchés après l’obtention du diplôme EJE ?
Une fois le diplôme obtenu, plusieurs portes s’ouvrent :
- Travailler dans une crèche ou une halte-garderie, en tant qu’éducateur de jeunes enfants
- Exercer en milieu hospitalier, au sein des services de pédiatrie ou de maternité
- Rejoindre des associations ou des centres sociaux qui proposent des actions éducatives pour la petite enfance
- Évoluer vers des fonctions de direction, de coordination de structures ou encore se tourner vers la formation des futurs professionnels
Le réseau Babilou recrute régulièrement des EJE pour ses structures partout en France. Pour consulter les opportunités actuelles, rendez-vous sur notre page offres d’emploi en crèche.
Quelle orientation selon mon profil ou mes appétences ?
Le métier d’EJE peut s’exercer dans des environnements variés, chacun ayant ses spécificités. Si vous appréciez un rythme structuré et le travail en équipe pluridisciplinaire, une crèche collective peut vous convenir. Pour celles et ceux en quête de relation de proximité avec les familles, une structure de petite taille, comme une micro-crèche ou un jardin d’enfants, peut offrir un cadre plus intimiste. Le travail en PMI ou en centre social conviendra davantage à ceux qui aiment intervenir en réseau et dans une logique de prévention. Enfin, si vous recherchez de l’autonomie et des responsabilités, les fonctions de coordination ou de direction peuvent être une belle perspective. Chaque environnement permet de valoriser des compétences spécifiques, en lien avec vos valeurs et votre parcours.
Conclusion : La VAE EJE, une passerelle accessible vers un métier de passion
La VAE EJE est une véritable opportunité pour celles et ceux qui ont fait leurs preuves sur le terrain. Elle offre une reconnaissance officielle des compétences acquises et ouvre la voie à une carrière enrichissante au service des jeunes enfants. Avec un bon accompagnement, de la rigueur et de la motivation, cette démarche peut transformer une vocation en diplôme, et un projet personnel en réalité professionnelle durable.