Nos offres parentalité

Réservez des places en crèches pour vos salariés-parents de jeunes enfants. Un réseau de crèches étendu qui leur permet d’obtenir une place dans toute la France en toute flexibilité !

Facilitez la gestion des contretemps des salariés-parents avec Babirelais : la solution d’accueil occasionnel en crèche Babilou qui répond aux indisponibilités du mode de garde habituel.  

Garantissez à vos salariés un mode de garde fiable et de qualité pour leurs enfants de 3 à 11 ans. Les mercredis, ou pendant les vacances scolaires, les salariés peuvent compter sur nos Clubs Enfants Filapi.

Simplifiez la vie à vos salariés-parents avec la première plateforme collaborative de services à domicile. Des milliers de profils sont disponibles, pour trouver facilement une garde d’enfant, une aide aux devoirs ou un intervenant de soutien scolaire.

Aidez vos collaborateurs à trouver la garde à domicile la plus adaptée à leur besoin grâce à l’agence de services à la personne O₂. Leurs équipes de professionnels garantissent un mode de garde ludo-pédagogique.

Offrez un accès illimité et gratuit à vos salariés à la plateforme de e-learning spécialisée dans le soutien scolaire. Exercices interactifs, vidéos, annales corrigées ou cahiers de vacances du CP à la Terminale : soutenez les salariés-parents d’élèves.

Permettez aux enfants de vos collaborateurs de bénéficier d’une éducation active et positive bilingue français / anglais dans nos écoles Montessori. Nous les accompagnons de la maternelle jusqu’au collège (12 ans).   

Assurez la sérénité à vos salariés en charge d’un proche fragilisé (maladie, handicap, grand-âge) avec Responsage, le spécialiste de l’accompagnement social qui conseille et apporte des solutions adaptées à chaque situation.

Favorisez l’équilibre des temps de vie de vos salariés en leur offrant 1 heure d’expertise sur des thématiques parentalité ou équilibre vie pro / vie perso. Plus de 30 conférences passionnantes animées par des spécialistes.

Partagez un moment festif avec vos collaborateurs et leurs enfants. Fidéliser, entretenir la fierté d’appartenance pour gagner en productivité, c’est la promesse de la Journée de la Famille en entreprise !

Innovez avec la première plateforme digitale qui aide vos salariés à concilier vie pro / vie perso. Vos collaborateurs y retrouvent les services proposés dans l’entreprise ainsi que des contenus riches et des outils pratiques pour faciliter leur quotidien.