Face au contexte économique et à l’inflation, Babilou a décidé de prendre cette année, avec les délégués syndicaux, des mesures concrètes et significatives pour revaloriser les salaires et améliorer les parcours de carrières.
Nous sommes convaincus que l’engagement de nos professionnels de crèches doit être mieux reconnu et récompensé. Pour cette raison, nous avons mis en place le Bonus Annuel Babilou : un bonus correspondant à un quart de salaire mensuel, au prorata de la présence sur l’année. Il sera versé en octobre à tous nos salariés en CDI ayant plus de deux ans d’ancienneté. Par exemple, pour un collaborateur avec un salaire de 1800€, présent de manière effective toute l’année, cela correspond à un bonus de 450€ versé en octobre.
