Présentation de la crèche - Babilou Lyon Locard

Descriptif du poste - Psychomotricien/ne H/F

Titulaire du Diplôme d’État Psychomotricien et vous recherchez un poste en crèche, alors ce poste sur Lyon 5ème Point du Jour est fait pour vous.

Nous sommes une crèche pouvant accueillir jusqu’à 52 enfants, répartis sur 3 espaces d’accueil, avec un groupe pour les petits et deux groupes en inter-âge.

Chaque groupe bénéficie d’un accès direct à un espace extérieur.

Notre projet pédagogique s’inspire largement de l’approche pédagogique Reggio Emilia : nous avons à cœur de positionner l’enfant en tant qu’acteur de son quotidien, dans la libre exploration des propositions ludiques qui sont mises en scène au fil de la journée.

Nous prônons le lien avec la nature en utilisant des éléments naturels dans les ateliers à destination des enfants mais aussi en explorant les extérieurs !

La motricité libre, le libre choix de l’enfant et l’exploration sensorielle sont des valeurs phares de notre projet pédagogique. Parmi les différents projets mis en place par l’équipe (installation d’espaces immersifs, ateliers partagés avec les familles, journées à thème…), la communication gestuelle associée à la parole occupe une place quotidienne dans les échanges avec les enfants, c’est un outil que l’on aime partager avec les familles.

PRINCIPALES MISSIONS Vous serez spécialiste du développement psychomoteur :

- Suivre le développement psychoaffectif et moteur des enfants

- Mettre en place des activités spécifiques axées sur la psychomotricité (aménagement de l’espace...)

- Favoriser des temps d'observation dans un cadre préventif

- Mettre en place des actions de prévention auprès des familles, des enfants et de l’équipe

- Assurez les soins d'hygiène des enfants et participez à la vie de la crèche.

- Participer à l’élaboration et la mise en pratique du projet pédagogique

REMUNERATIONS attractives à partir de 2256 et jusqu'à 2381 euros bruts/mois, selon expérience.

AVANTAGES :

- Tickets Restaurant

- Prime d’ancienneté, Prime anniversaire

- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté 

- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%

- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)

- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,...)

- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).

- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite

- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)

- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).

- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, …)

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion.

 Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !

Les avantages

Prime annuelle (min 1550€/an)
Bonus Annuel Babilou
Prime d'ancienneté, Prime anniversaire
Prime et congés d’ancienneté
Titres restaurant ou cafétéria
Places en crèche
Remboursement titre transport à 60%
Avantages CSE (réductions, chèques vacances...)
Mutuelle d’entreprise
Assistance sociale gratuite
Rapprochement domicile - travail

Déroulé des entretiens

  • Un échange téléphonique avec l’équipe RH.
  • Un entretien avec votre futur manager.
  • Bienvenue chez Babilou !

À propos de Babilou

Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Nous sommes présents dans 12 pays avec un engagement fort : accompagner la génération « green native » de demain en leur offrant dès le plus jeune âge une éducation durable.

Avec un réseau de plus de 3000 crèches sur toute la France, Babilou propose aux entreprises des places en crèches pour les enfants de leurs salariés parents et un accompagnement de leur politique parentalité.

Dans un monde en pleine mutation, C’est désormais une évidence : les entreprises du 21ème siècle ne sont plus uniquement des acteurs économiques. Elles doivent contribuer à innover et à améliorer la vie de chacun d’entre nous tout en protégeant la planète.

Nos engagements

Evolution

 Intégration, formation ou encore mobilité interne… Rejoignez un groupe qui met votre développement au cœur de ses préoccupations.

Développement durable

Vous souhaitez rejoindre un groupe qui agit en faveur d’un monde plus durable ? A travers des actions green, nous nous engageons dans la protection de la planète.

Handicap

Afin d’accompagner tous les collaborateurs en situation de handicap, nous avons fait le choix d’avoir un référent handicap 100% dédié à cette mission !

Ces offres peuvent aussi vous intéresser