Livre blanc sur les salariés-aidants : un enjeu émergent dans les politiques RH 

salariés-aidants

Aujourd’hui, 1 salarié sur 5 accompagne un proche en perte d’autonomie. Une responsabilité qui crée une situation de vulnérabilité et met à rude épreuve l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, avec des conséquences sur la santé et le bien-être. Peut-être est-ce aussi le cas dans votre entreprise ?

Ce livre blanc, fruit des échanges de notre cercle « ParentHèse », contient 18 pages de contenu exclusif qui regroupent :

  • Les enjeux qui pèsent sur les salariés-aidants et les entreprises
  • Des pistes d’actions RH concrètes à activer rapidement 

Comprendre qui sont ces salariés-aidants vous permettra d’identifier leurs besoins, d’anticiper les risques de désengagement et de bâtir des politiques RH plus humaines, inclusives et performantes.

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des salariés-aidants accompagnés déclarent une baisse de leur stress (Conférence « Salariés-aidants : éclairage sur les actions de soutien et mesure d’impact », juin 2025, Tilia)

Renseignez votre mail pour télécharger notre livre blanc afin de comprendre les enjeux liés aux salariés-aidants