Transcription vidéo : boîte à questions Babilou : nos clients témoignent.
Texte à l’écran :
- En 3 mots : pourquoi avoir choisi Babilou ?
Nathalie Commerciale PME BABILOU et Mélissa gestionnaire paie chez JINGHI :
- « C’est la base ! »
Texte à l’écran :
- Vous êtes plutôt réunion : en visio ou au bureau ?
Meryem à la communication de WERIN GROUP & Sophia Ingénieur d’affaires chez WEEPO :
- « Au bureau, au bureau ! »
Anne-Sylvie, Sophie & Nadia du département RH de L’OREAL :
- « Au bureau, ou hybride ! »
Sonia & Clémence, chefs de projets chez AXA :
- « En visio ! »
Lola & Nathalie du service Benefits & Services chez KYNDRYL :
- « Plutôt les deux ! »
Texte à l’écran :
- En télétravail, plutôt : jogging ou smoking
Fatima & Cécile, RH chez ECHO :
- « Moi c’est plutôt jogging »
- « Moi c’est plutôt smoking »
Xavier Ouvrard, PDG de BABILOU FAMILY :
- « Jogging ! J’adore la course dans les collines de Pagnol »
Marylise, RH chez SERVIER et Elise & Philippine, RH et Communication chez UNILABS :
- « Jogging »
- « Jogging »
- « Jogging »
Edouard CARLE, fondateur de BABILOU & Vincent Bulan, DG France de BABILOU.
- « Je dirais smoking en haut et jogging en bas »
- « Moi, smok’jogg’ ! »
Texte à l’écran :
- Notez Babilou entre 1 et 10
Valérie & Laurence, RH chez KPMG :
- « On est partenaire depuis plus de dix ans, donc 10 ! »
Fatima & Cécile, RH chez ECHO :
- « 8, parce qu’il faut quand même progresser ! »
Marylise, RH chez SERVIER, Elise & Philippine, RH et Communication chez UNILABS :
- « On ne va pas mettre 10 parce que sinon, c’est tout gagné ! »
Iannis, DG de PIXALIONE et Fanny, RH chez LEYTON :
- « 10 ! »
Texte à l’écran :
- En télétravail, plutôt : Locavore ou Junkfood
Anne-Sylvie, Sophie & Nadia, RH chez L’OREAL :
- « Junkfood, non ! »
- « Locavore ! »
Lola & Nathalie, Benefits and Services chez KYNDRYL :
- « Junkfood ! »
- « Junkfood ! »
Texte à l’écran :
- Vous êtes plutôt : places en crèches ou congés enfant malade, pour réduire la charge mentale
Sonia & Clémence, chefs de projets chez AXA :
- « Chez AXA France, il y a congés enfant malade et places en crèche. »
Sophie & Elodie, services collaborateurs chez CARREFOUR :
- « Pourquoi choisir ? »
Anne-Sylvie, Sophie & Nadia, RH chez L’OREAL :
- « Moi je trouve qu’un mix des deux, c’est pas mal ! »
Texte à l’écran :
- En 3 mots, quels sont les avantages des crèches inter-entreprises ?
Sophie & Elodie, services collaborateurs chez CARREFOUR :
- « Proximité du domicile »
- « Disponibilité, adaptabilité »
Texte à l’écran :
- En 3 mots, évoquez votre expérience Babilou
Valérie & Laurence, RH chez KPMG :
- « Convivialité, efficacité et professionnalisme »
Marylise, RH chez SERVIER et Elise & Philippine, RH et Communication chez UNILABS :
- « Adapté, accompagné, sérieux »
Matthieu, Grands Comptes chez BABILOU et Clotilde, RH chez MUREX :
- « Convivialité, écoute »
Claire & Laurence, RH et Projets Transverse chez BCA EXPERTISE :
- « Transparence, professionnalisme, ouverture d’esprit. »
Texte à l’écran :
- Quel client vous a le plus marqué et pourquoi ?
Rodolphe CARLE, fondateur de BABILOU :
- « L’Oréal, parce que ça a été la première grosse entreprise à nous faire confiance. Et ils sont toujours là 17 ans après »
Texte à l’écran :
- Citez les 4 piliers du projet d’entreprise : Tomorrow Starts Now
Xavier OUVRARD, PDG BABILOU FAMILY :
- « People »
Rodolphe CARLE, fondateur BABILOU :
- « Pedagogy »
Edouard CARLE & Vincent BULAN, fondateur et DG de BABILOU :
- « Positive growth et planet »
- « Ok ! »
L’équipe des Responsables Commerciaux de BABILOU :
- « Pedagogy, People, Planet, Positive Growth ! »
Texte à l’écran :
- En 1 mot, quel est l’enjeu RH du moment ?
Fatima & Cécile, RH chez ECHO :
- « Diversité, inclusion »
Claire & Laurene, RH et Projets Transverse chez BCA EXPERTISE :
- « Cohésion, QVT »
Valérie & Laurence, RH chez KPMG :
- « Bien-être des salariés. »
Texte à l’écran :
- Quels sont vos 3 leviers clés de la QVT ?
Marylise, RH chez SERVIER, et Elise & Philippine, RH et Communication chez UNILABS :
- « L’engagement »
Valérie & Laurence, RH chez KPMG :
- « La santé »
Marylise, RH chez SERVIER, et Elise & Philippine, RH et Communication chez UNILABS :
- « Le bien-être »
Texte à l’écran :
- Finissez cette phrase : pour moi Babilou c’est…
Xavier OUVRARD, PDG BABILOU FAMILY :
- « Une très grande partie de ma vie »
L’équipe des Responsables Commerciaux BABILOU :
- « L’humain, l’humain, la bienveillance. »
Edouard CARLE & Vincent BULAN, fondateur et DG de BABILOU :
- « Grandir et faire grandir »
- « Et faire grandir ! »
Texte à l’écran :
- En 1 mot, donner un axe d’amélioration à Babilou
Anne-Sylvie, Sophie & Nadia, RH chez L’OREAL :
- « Ne rien changer »
Geneviève, RH chez CREDIT AGRICOLE :
- « Franchement je n’en vois pas »
Lola & Nathalie, Benefits & Services chez KYNDRYL :
- « C’est parfait, il n’y a rien à dire »
Matthieu, grands comptes chez BABILOU et Linda, RH chez AIR LIQUIDE :
- « Peut-être augmenter un peu les places en crèche et puis le discount ! »
Texte à l’écran :
- En 3 mots : définissez les collaborateurs Babilou
Rodolphe CARLE, fondateur de BABILOU :
- « Engagés, solidaires, passionnés »
Xavier OUVRARD, PDG BABILOU FAMILY :
- « Outstanding, impressing, uniques au monde »
L’équipe des Responsables Commerciaux de BABILOU :
- « Merci ! »
Logo BABILOU à l’écran