Référent(e) Paie H/F Bois-Colombes CDI Temps plein À propos de Babilou Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Nous sommes présents dans 12 pays avec un engagement fort : accompagner la génération « green native » de demain en leur offrant dès le plus jeune âge une éducation durable. Avec un réseau de plus de 3000 crèches sur toute la France, Babilou propose aux entreprises des places en crèches pour les enfants de leurs salariés parents et un accompagnement de leur politique parentalité. Dans un monde en pleine mutation, C’est désormais une évidence : les entreprises du 21ème siècle ne sont plus uniquement des acteurs économiques. Elles doivent contribuer à innover et à améliorer la vie de chacun d’entre nous tout en protégeant la planète. Le poste Descriptif du poste Notre équipe paie se renforce et cherche son nouveau collègue - Gestionnaire Paie.Au sein de la Direction Paie et intégré-e à une équipe de 7 personnes, vous êtes chargé-e d'assurer le suivi des variables de paie et le contrôle des bulletins de paie sur votre périmètre.Vous travaillez en collaboration avec les référentes RH de votre secteur et êtes amené-e à échanger avec l’ensemble des collaborateurs (professionnels de crèche & direction de crèche)Dans un contexte digitalisé dans lequel les éléments variables sont pré-saisis par les directions de crèche, vos principales missions sont les suivantes : Réaliser la paie sur un périmètre de 1000 salariés environ :- Être garant du contrôle des procédures, du traitement et du contrôle des éléments variables de paie et des cotisations sociales (les contrôles de paie sont effectués par requête)- Contrôler les DSN mensuelles et événementielles- Etablir les STC et les signalements de fin de contrat (uniquement pour certains motifs de départ)- Renseigner et informer les salariés, les managers et les opérationnels RHAssurer quelques missions administratives inhérente à la vie du service paie :- Établir les attestations de salaire rejetées par net entreprise à la suite de l'envoi de la DSN signalement - Gérer les relations avec les organismes extérieurs (mutuelle et prévoyance, administration fiscale …)- Suivre les affiliations à la médecine du travail ProfilDe formation supérieure dans le domaine de la gestion de paie, vous avez une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux-se, organisé-e et vous avez le sens du service et l'esprit l'équipe.Vous maîtrisez les techniques de paie et avez une bonne capacité de synthèse. Informations pratiques :CDIStatut cadre (12 jours de repos cadre)Télétravail (8j/mois)Rémunération 36/40Ke de fixe + 1200€ de variable Titres restaurants Journées de télétravail Remboursement titre transport à 60% Avantages CSE (réductions, chèques vacances...) Mutuelle d’entreprise Lieu de travail agréable et moderne Déroulé des entretiens Un échange téléphonique avec l’équipe RH. Un entretien avec votre futur manager. Un second entretien avec votre futur N+2 Bienvenue chez Babilou ! Référent(e) Paie H/F Bois-Colombes CDI Temps plein Postuler Nos engagements Evolution Intégration, formation ou encore mobilité interne… Rejoignez un groupe qui met votre développement au cœur de ses préoccupations. Développement durable Vous souhaitez rejoindre un groupe qui agit en faveur d’un monde plus durable ? A travers des actions green, nous nous engageons dans la protection de la planète. Handicap Afin d’accompagner tous les collaborateurs en situation de handicap, nous avons fait le choix d’avoir un référent handicap 100% dédié à cette mission ! Postuler