Le concours d'auxiliaire de puériculture : le préparer et le réussir

Le concours d'auxiliaire de puériculture est une étape cruciale pour celles et ceux qui aspirent à une carrière dans ce métier passionnant, dans lequel vous accompagnez l’enfant dans son apprentissage de la vie. Il constitue la porte d'entrée vers la formation d’auxiliaire de puériculture pour devenir AP. En effet, seules les personnes titulaires d’un DEAP peuvent prétendre au métier de AP. Pour maximiser vos chances de réussite, il est essentiel de bien se préparer en amont.

 

Le concours d'auxiliaire de puériculture, la porte d’entrée vers une carrière

La sélection pour entrer en formation au métier d'auxiliaire de puériculture se fait après le dépôt d'un dossier et un entretien qui permet d'évaluer les capacités et les motivations des candidats à vivre le quotidien passionnant d'une auxiliaire de puériculture. Chez Babilou, vous bénéficiez de toutes les clés pour une préparation complète.

A savoir : pour passer le concours d’AP, vous devez être âgé de 17 ans lors de votre entrée dans la formation. Aucun niveau de diplôme spécifique n’est cependant demandé pour s’inscrire à ce concours.

 

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Quels sont les prérequis pour s’inscrire au concours d’auxiliaire de puériculture ? 

Pour s’inscrire à ce concours du secteur médical, les candidats doivent respecter un certain nombre de conditions d’accès : 

  • Être âgé d’au moins 17 ans lors de l’entrée en formation. Aucun âge maximal n’est en revanche fixé ; 

  • Être de nationalité française, ressortissant européen ou titulaire d’un titre de séjour valide.

     

Le déroulement du concours d'auxiliaire de puériculture

La sélection se déroule en deux étapes évaluées sur une seule note avec des critères pour l'écrit et des critères pour l'oral. Ces deux étapes distinctes se nomment l'admissibilité et l'admission.

L'admissibilité : 

Depuis 2020, le concours de l’auxiliaire de puériculture a été réformé. Le dépôt d’un dossier motivé de candidatures remplace l’épreuve de culture générale ainsi que les tests psychotechniques. 

La première est une étape écrite. Le candidat doit déposer un dossier comprenant son CV, son parcours scolaire, ses motivations et ses expériences professionnelles. Il est donc primordial de soigner ces éléments afin de mettre en avant vos compétences et votre intérêt pour le métier d'auxiliaire de puériculture.

L'admission : La deuxième étape est un entretien oral durant lequel le candidat échange avec le jury et expose ses motivations, ses expériences et son aptitude à suivre la formation. Une bonne préparation en amont vous permettra d'être plus à l'aise lors de cet échange et de mettre en avant votre détermination et vos connaissances.

 

Quelles sont les connaissances attendues lors du concours d’auxiliaire de puériculture ?

Le jury s'assure de sélectionner les candidats qui possèdent les prérequis nécessaires pour réussir la formation d'auxiliaire de puériculture et devenir des professionnels accomplis dans ce domaine. Pour y parvenir, il s’appuie sur un certain nombre de connaissances et aptitudes attendues : 

  • Connaissances dans le domaine sanitaire et médico-social ;  
  • Capacité d’écoute, ouverture d’esprit et empathie ; 
  • Aptitudes à communiquer avec les parents et l’équipe pluridisciplinaire ; 
  • Capacité d’organisation en développant un raisonnement logique à partir d’un ensemble de données ; 
  • Excellente expression écrite et orale. 

 

Comment sont communiqués les résultats d’admission en IFAP ? 

Après avoir étudié les dossiers de candidature ainsi que les résultats aux entretiens de motivation, le jury établit une liste principale d’admis ainsi qu’une liste complémentaire. Cette seconde liste permet de pallier d'éventuels désistements de la liste principale, garantissant ainsi un effectif complet pour la formation et une meilleure gestion des places disponibles.

Chaque candidat admis est prévenu par écrit mais les IFAP publient souvent les résultats en ligne ainsi que dans leur établissement. Pour finaliser leur inscription, les étudiants admis confirment leur accord. Dans le meilleur délai, ils fournissent la copie de leur copie de vaccinations à jour.  
 

Se préparer au concours d'auxiliaire de puériculture

Il existe plusieurs façons de se préparer au concours d'auxiliaire de puériculture mais certaines peuvent se révéler très onéreuses. Nous vous conseillons de vous préparer tranquillement chez vous. 

Pour bien se préparer, il faut s'organiser en amont. Préparer votre discours pour qu'il reflète aux mieux vos motivations et votre personnalité. Le but est de montrer qui vous êtes, vos capacités et votre aptitude à suivre la formation. Renseignez vous en amont sur le métier visé et la formation souhaitée afin d'acquérir une connaissance approfondie du secteur et d'être capable de répondre aux questions qui pourraient vous être posées.

En plus de cette préparation individuelle, il peut être utile de se familiariser avec les modalités et les spécificités du concours en se renseignant auprès d'instituts de formation spécialisés ou de centres de formations petite enfance. Certains d'entre eux proposent des sessions d'information ou des préparations spécifiques pour les concours d'auxiliaire de puériculture. Profitez également des ressources en ligne, telles que des tests psychotechniques, qui peuvent vous aider à vous entraîner et à améliorer vos performances. La préparation au concours d'auxiliaire de puériculture est essentielle pour mettre en place votre projet professionnel et maximiser vos chances de réussite afin d’obtenir votre DEAP !

 

Existe t-il des dispenses au concours d’auxiliaire de puériculture ? 

Les agents de services hospitaliers bénéficient d’une dispense de concours s’ils se trouvent dans une des situations suivantes : 

  • Justifier d’un an d’ancienneté dans des services d’accompagnement ou d’aide à domicile aux personnes dans un ou plusieurs établissements médico-sociaux publics ou privés ; 
  • Avoir suivi une formation continue de 70 heures sur les soins d’hygiène, de confort et de bien-être de la personne âgée. De plus, le candidat doit posséder une ancienneté d’au moins 6 mois dans des services d’accompagnement ou d’aide à domicile aux personnes dans un ou plusieurs établissements médico-sociaux publics ou privés.

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