Par où commencer quand on souhaite développer une politique de qualité de vie au travail ? Bien que la mise en place d’une telle démarche soit propre à chaque entreprise, il existe quelques bonnes pratiques en la matière. Découvrez une sélection de 10 actions concrètes pour vous aider dans le développement de votre démarche QVT.
#1 - Le dialogue
C’est un élément clé. En effet, le dialogue constitue la première étape pour développer la qualité de vie au travail. De surcroît, appliqué à l’ensemble des équipes, il favorise les discussions permettant à chacun de comprendre les besoins de l’autre et facilite la communication d’informations. Laisser place à l’échange et la concertation pour permettre aux équipes d’être plus autonomes.