Technicien Systèmes et Réseaux H/F - Bois-Colombes

Durée indéterminée

Bois-Colombes

Temps plein

Description du poste

Babilou recrute un(e) Technicien(ne) Systèmes et Réseau pour un poste à pourvoir à Bois-Colombes en CDI au sein de la Direction des Systèmes d’Information. Rattaché(e) au Responsable de l'équipe Systèmes et Réseaux, il/elle aura pour mission d’assurer le support de niveau 1-2 (logiciels et matériels) pour nos clients internes (crèches, directions régionales et sièges) :


• Installation de téléphones et tablettes Android
• Gestion et résolution des incidents de Niveau 1-2
• Installer et configurer de nouveaux postes de travail
• Mastérisation, transfert de données utilisateurs
• Configuration et mise à jour d’outils de messagerie
• Configuration d’imprimantes
• Rédaction des procédures techniques
• Gestion de parc : entrées, sorties, changements de matériels …

Compétences :


• Maîtrise de l’environnement poste de travail et des systèmes Windows 7 et Windows 10
• Maitrise de l’Active Directory
• Maîtrise de la suite Office 365
• Connaissance du MDM AirWatch
• Gestion de parc avec GLPI
• Connaissance Réseaux et TCP/IP
• Connaissance OS Linux appréciée
• Anglais parlé et écrit


Profil recherché :
Autonome, dynamique, vous êtes à l’aise lors d’échanges téléphoniques et vous savez gérer votre stress. Vous êtes rigoureux et aurez pour mission de structurer les process et rédiger les procédures pour l’équipe. Vous disposez d’une réelle expérience dans le domaine de la maintenance informatique et la téléphonie portable, et vous avez une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire.

Process de recrutement

Ce poste vous intéresse ? Voici les étapes de recrutement chez Babilou.

  • 1ère étape : L’équipe de recrutement du siège vous contacte pour un premier échange téléphonique.
  • 2ème étape : Vous avez rendez-vous avec le manager opérationnel.
  • 3ème étape : Vous rencontrez la responsable RH du siège de Babilou.
  • 4ème étape : Vous rencontrez le N+2 en entretien et/ou la responsable RH siège.
  • 5ème étape : La responsable RH siège vous recontacte pour vous communiquer notre retour. Si il est positif, elle vous fait une proposition d’embauche.
  • 6ème étape : Bienvenue chez Babilou !
     

Depuis 2003, Babilou accueille les enfants et leur famille dans ses crèches dans le respect de ses 5 valeurs : la qualité, l’esprit d’équipe, la bienveillance, la diversité, l’engagement. Notre mission ? Mettre à disposition des familles un mode d’accueil fiable et qualitatif. Votre mission ? Apporter votre expertise, votre expérience et vos idées neuves pour contribuer à la qualité Babilou. 

Rejoignez Babilou, un groupe de crèches qui maintient l’intérêt de l’enfant au cœur de ses priorités pour offrir un accueil qui a du sens grâce à notre Mission Educative. Inspirée de grands courants pédagogiques, de nos observations en crèche ou des récentes recherches en neurosciences, nos professionnels se l’approprient pour la faire vivre en crèche.

Plus de raisons de nous rejoindre

Depuis 2003, Babilou accueille les enfants et leur famille dans ses crèches dans le respect de ses 5 valeurs : la qualité, l’esprit d’équipe, la bienveillance, la diversité, l’engagement. Notre mission ? Mettre à disposition des familles un mode d’accueil fiable et qualitatif. Votre mission ? Apporter votre expertise, votre expérience et vos idées neuves pour contribuer à la qualité Babilou. 

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