Responsable Commercial H/F
Marseille
À propos de Babilou
Fondé en 2003, le groupe Babilou Family est le premier gestionnaire de crèches en Europe et compte 5000 collaborateurs en France et 12 000 collaborateurs à travers 12 pays dans le monde (Europe, Moyen-Orient, Amérique du Sud, États-Unis, Inde et à Singapour). Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques. Votre mission ? Participer au développement et à la qualité Babilou grâce à votre regard neuf, votre personnalité et votre expérience !
Descriptif du poste
Nous recherchons un Commercial Régional H/F
Missions et responsabilités :
Nous vous confions un portefeuille de clients (0 à 700 salariés) existants et des prospects à développer. Dans ce cadre vos missions seront de :
* Elaborer un plan d’action commercial sur l’ensemble de votre portefeuille afin de vendre des places en crèche et ainsi développer le chiffre d’affaires de manière pérenne
* Se positionner en tant qu’expert de la parentalité chez ses clients et leur apporter des solutions « sur mesure ».
* Anticiper et gérer les renouvellements de contrats et appels d’offre en assurant une bonne couverture des interlocuteurs clés chez le client.
* Participer aux évènements clients
* Contribuer à la dynamisation des ventes
* Collaborer avec les équipes support qui travaillent sur le portefeuille : les gestionnaires attribution famille.
* Contribuer à l’amélioration continue des processus et des pratiques.
* Assurer un reporting régulier et fiable dans notre CRM (Salesforce)
Informations pratiques
- Le poste est basé à Marseille
- CDI
- Véhicule de fonction
- Tickets Restaurant
- Télétravail partiel possible (8 jours/mois)
- Ecole de vente interne = formation en continue
- Perspectives d’évolution
Salaire : 30K€ brut + variable
Profil :
* Vous disposez d’une première expérience réussie sur un poste de Commercial B to B / Business Developer sur des cycles de ventes longs.
* Vous avez envie de vous inscrire dans un projet qui a du sens : celui de l’Education des futures générations
* La maîtrise de Salesforce est un plus
* Vous êtes reconnu-e pour votre sens du résultat, votre persévérance et votre esprit d’équipe. Vous êtes à l’aise dans un environnement en forte croissance.
Process de recrutement:
- échange avec Karen - RRH siège
- rencontre avec Alexis, Directeur Commercial Régional
- rencontre avec Florian, Directeur Exécutif Grand Est Sud
Les avantages
Déroulé des entretiens
- Un échange téléphonique avec l’équipe RH.
- Un entretien avec votre futur manager.
- Un second entretien avec votre futur N+2
- Bienvenue chez Babilou !