À propos de Babilou

Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Nous sommes présents dans 12 pays avec un engagement fort : accompagner la génération « green native » de demain en leur offrant dès le plus jeune âge une éducation durable.

Avec un réseau de plus de 3000 crèches sur toute la France, Babilou propose aux entreprises des places en crèches pour les enfants de leurs salariés parents et un accompagnement de leur politique parentalité.

Dans un monde en pleine mutation, C’est désormais une évidence : les entreprises du 21ème siècle ne sont plus uniquement des acteurs économiques. Elles doivent contribuer à innover et à améliorer la vie de chacun d’entre nous tout en protégeant la planète.

Descriptif du poste

Au sein de la Direction des Rémunérations ( 6 personnes) et rattaché(e) à la Référente paie, vous êtes en charge d'assurer l'ensemble des tâches administratives liées à la vie du contrat du salarié et la vérification des paies de solde de tout compte.

Dans un contexte très digitalisé, vos principales missions sont les suivantes :

- Etablir les DPAE

- Saisir les éléments variables de paie

- Contrôler les soldes de tout compte (environ 400 par mois)

- Contrôler les DSN signalement (fin d’emploi et arrêts de travail)

- Gestion de la médecine du travail de A à Z
- Assurer la gestion administrative inhérente à la vie du service paie


Profil :
Vous préparez un titre de gestionnaire de paie ou autre formation équivalente.
Curieux(se) et motivé(e), vous savez vous organiser, travailler en autonomie et en équipe.
Votre adaptabilité, votre ouverture d’esprit ainsi que votre sens du collectif vous permettent de vous intégrer rapidement à une nouvelle équipe.
Enfin, vous faites preuve de rigueur dans les travaux confiés.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion.

Informations Pratiques

poste basé à Bois Colombes
Rythme Alternance : 4 jours entreprise/1 jour école

60% du titre de transport pris en charge

restaurant d'entreprise.

Les avantages

Titres restaurants
Journées de télétravail
Remboursement titre transport à 60%
Avantages CSE (réductions, chèques vacances...)
Mutuelle d’entreprise
Lieu de travail agréable et moderne

Déroulé des entretiens

  • Un échange téléphonique avec l’équipe RH.
  • Un entretien avec votre futur manager.
  • Un second entretien avec votre futur N+2
  • Bienvenue chez Babilou !

Nos engagements

Approche pédagogique

Inspiré de notre Mission Educative, construisez le projet pédagogique de la crèche avec votre équipe, en toute autonomie !

Evolution

Intégration, formation ou encore mobilité interne… Rejoignez un groupe qui met votre développement au cœur de ses préoccupations.

Protection de la planète

Couches éco-labellisées, lait infantile bio, savons et produits d’entretien naturel ou éco-labellisés… Intégrez des crèches engagées dans une démarche 100% green !