Référent(e) Paie H/F

Notre équipe paie se renforce et cherche son nouveau collègue - Gestionnaire Paie.

Au sein de la Direction Paie et intégré-e à une équipe de 7 personnes dont 5 sur Bois Colombes, vous serez chargé-e d'assurer le suivi des variables de paie et le contrôle des bulletins de paie sur votre périmètre.

Vous travaillez en collaboration avec les référentes RH de votre secteur et êtes amené-e à échanger avec l’ensemble des collaborateurs (professionnels de crèche & direction de crèche)

Dans un contexte digitalisé dans lequel les éléments variables sont pré-saisis par les directions de crèche, vos principales missions sont les suivantes :  

Réaliser la paie sur un périmètre de 1000 salariés environ :

- Être garant du contrôle des procédures, du traitement et du contrôle des éléments variables de paie et des cotisations sociales (les contrôles de paie sont effectués par requête)

- Contrôler les DSN mensuelles et événementielles

- Etablir les STC et les signalements de fin de contrat (uniquement pour certains motifs de départ)

- Renseigner et informer les salariés, les managers et les opérationnels RH

Assurer quelques missions administratives inhérente à la vie du service paie :

- Établir les attestations de salaire rejetées par net entreprise à la suite de l'envoi de la DSN signalement 

- Gérer les relations avec les organismes extérieurs (mutuelle et prévoyance, administration fiscale …)

- Suivre les affiliations à la médecine du travail 

Profil

• Diplôme en gestion, ressources humaines, ou comptabilité.
• Expérience préalable en gestion de la paie, idéalement dans le secteur du service à la personne.
• Maîtrise des logiciels de paie et des réglementations légales.
• Rigoureux(se), organisé(e), et capable de respecter les délais.
• Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion.

Informations pratiques :

CDI - Statut cadre (12 jours de repos cadre)

Télétravail (8 jours/mois)

package de rémunération 35Ke (fixe= variable)

Nous sommes impatients de recevoir votre candidature et d'accueillir un(e) nouveau/nouvelle gestionnaire de paie talentueux(se) au sein de notre équipe.