Gestionnaire ADV et recouvrement (H/F)
Bois-Colombes
À propos de Babilou
Fondé en 2003, le groupe Babilou Family est le premier gestionnaire de crèches en Europe et compte 5000 collaborateurs en France et 12 000 collaborateurs à travers 12 pays dans le monde (Europe, Moyen-Orient, Amérique du Sud, États-Unis, Inde et à Singapour). Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques. Votre mission ? Participer au développement et à la qualité Babilou grâce à votre regard neuf, votre personnalité et votre expérience !
Descriptif du poste
Rattaché à la DAF et sous la responsabilité du Directeur Pole Finance B2B vos tâches principales sont :
Suivi d’un portefeuille clients :
- Vérification et établissement des factures selon les conditions contractuelles
- Recouvrement amiable des factures Echue
Négocier les meilleures solutions pour nos clients dans une optique de régularisation de la situation du client.
Imputation des écritures comptables clients.
Lettrage des comptes clients.
Justification du solde des comptes clients.
Clôtures Mensuelles :
- Vérification du déversement système (Cut OFF, Facturation)
- Suivi des Provisions Douteuses
- Cadrage du CA
Profil
Diplômé d’un Bac +3/4 en comptabilité, vous disposez dans l'idéal d'une première expérience en comptabilité client/recouvrement et ADV
Vous êtes dynamique, réactif et rigoureux
Vous savez être diplomate et vous adapter pour trouver des solutions adéquates aux difficultés rencontrées par les clients tout en préservant les intérêts du groupe.
Vous avez un bon relationnel et un fort esprit d'équipe.
Vous savez négocier afin d'obtenir des paiements rapides de la part des clients sans altérer la qualité de la relation client.
Vous êtes à l'aise sur Excel
Informations supplémentaires :
CDI Statut employé à pourvoir dès que possible
Télétravail : 8 jours par mois
Restaurant d'entreprise
60% du titre de transports
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion.
Les avantages
Déroulé des entretiens
- Un échange téléphonique avec l’équipe RH.
- Un entretien avec votre futur manager.
- Un second entretien avec votre futur N+2
- Bienvenue chez Babilou !