À propos de Babilou

Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Nous sommes présents dans 12 pays avec un engagement fort : accompagner la génération « green native » de demain en leur offrant dès le plus jeune âge une éducation durable.

Avec un réseau de plus de 3000 crèches sur toute la France, Babilou propose aux entreprises des places en crèches pour les enfants de leurs salariés parents et un accompagnement de leur politique parentalité.

Dans un monde en pleine mutation, C’est désormais une évidence : les entreprises du 21ème siècle ne sont plus uniquement des acteurs économiques. Elles doivent contribuer à innover et à améliorer la vie de chacun d’entre nous tout en protégeant la planète.

Descriptif du poste

L'école Centrale de Puériculture Paul Strauss forme plus de 200 élèves chaque année au métier d'Auxiliaire de Puériculture. Notre école met l’accent sur un accompagnement personnalisé auprès de chacun de nos élèves, au fil d’un parcours professionnalisant qui mène au Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture.

Babilou, très engagé pour valoriser les professionnels et investir dans les formations diplômantes liées à la petite enfance a acquis l’Ecole Paul Strauss en 2017.

Durant ce parcours d’1 an, chaque élève bénéficie d’un suivi pédagogique tout au long de sa formation, à l’école et en stage.

Nous cherchons aujourd’hui le Directeur ou la Directrice de l’école

Sous la responsabilité de la Responsable Formation de Babilou France, et avec l’appui des services supports du siège, vous serez garant-e du bon fonctionnement de l’école :

- Mise en œuvre des enseignements conformément au référentiel de formation et au projet pédagogique de l’Institut

- Animation et encadrement de l’équipe pédagogique et administrative

- Suivi administratif et financier de l’école

Vous aurez pour missions d'assurer :

  • Le bon fonctionnement de l’école
  • Recrutement des élèves, gestion des inscriptions, organisation des épreuves de sélection, planification des examens, élaboration des plannings.
  • Organisation, animation et suivi des sections pédagogiques et disciplinaires.
  • Préparation de l’ensemble des dossiers élèves en collaboration avec la responsable administrative pour la présentation aux jurys DRIEETS et organisation des commissions de validation
  • Préparation du bilan pédagogique de l’école en collaboration avec la responsable administrative et les services Babilou.
  • Participation au développement de la marque employeur de l’école, de partenariats avec les établissements de santé ou autres instituts de formation.
  • La coordination pédagogique
  • Rédaction et réactualisation du projet pédagogique de l’IFAP.
  • Planification des cours pour l’ensemble des groupes de formation (cursus complet et partiels) conformément au référentiel de formation.
  • Entretiens et suivi des élèves en difficultés.

  • Le management d’équipe :
  • Animer et encadrer l’équipe pédagogique et administrative (au total 10 personnes).
  • Impulser, animer et soutenir la dynamique de l’équipe, favoriser la collaboration au sein de l’équipe.
  • Organiser et animer des réunions pédagogiques.

  • Le suivi administratif et financier :

  • Elaborer le bilan financier de l’école en collaboration avec la responsable administrative et les services Babilou.
  • Suivre les dépenses et préparer le budget de l’école.

Profil recherché

Les diplômes d’état d’infirmier puériculteur ET cadre de santé (ou diplôme universitaire de NIV VII) sont indispensables. Expérience de cadre de direction d’un centre de formation souhaitée et dans le pilotage des équipes appréciée.

Pour ce poste, et pour vous épanouir, organisation, bonnes compétences managériales, sens des responsabilités, des priorités et du travail d’équipe seront nécessaires.

Poste en CDI, basé à Paris 15 – porte de Versailles.

A pourvoir dès que possible.

Statut cadre  

Les avantages

Titres restaurants
Journées de télétravail
Remboursement titre transport à 60%
Avantages CSE (réductions, chèques vacances...)
Mutuelle d’entreprise
Lieu de travail agréable et moderne

Déroulé des entretiens

  • Un échange téléphonique avec l’équipe RH.
  • Un entretien avec votre futur manager.
  • Un second entretien avec votre futur N+2
  • Bienvenue chez Babilou !

Nos engagements

Approche pédagogique

Inspiré de notre Mission Educative, construisez le projet pédagogique de la crèche avec votre équipe, en toute autonomie !

Evolution

Intégration, formation ou encore mobilité interne… Rejoignez un groupe qui met votre développement au cœur de ses préoccupations.

Protection de la planète

Couches éco-labellisées, lait infantile bio, savons et produits d’entretien naturel ou éco-labellisés… Intégrez des crèches engagées dans une démarche 100% green !

Directeur/trice de L'institut de Formation Auxiliaire de Puériculture - IFAP

Paris 15

CDI
Temps plein