À propos de Babilou

Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Nous sommes présents dans 12 pays avec un engagement fort : accompagner la génération « green native » de demain en leur offrant dès le plus jeune âge une éducation durable.

Avec un réseau de plus de 3000 crèches sur toute la France, Babilou propose aux entreprises des places en crèches pour les enfants de leurs salariés parents et un accompagnement de leur politique parentalité.

Dans un monde en pleine mutation, C’est désormais une évidence : les entreprises du 21ème siècle ne sont plus uniquement des acteurs économiques. Elles doivent contribuer à innover et à améliorer la vie de chacun d’entre nous tout en protégeant la planète.

Descriptif du poste

Dans le cadre d'un remplacement, nous cherchons un-e Directeur-trice de Territoire basé à Lyon.

Le Directeur de Territoire a la responsabilité du PnL de son territoire (AURA et PACA). Il s'assure du suivi et de l'atteinte des objectifs opérationnels des crèches en pilotant et en animant le progrès continu sur la zone.

Il est garant de la qualité d'accueil au sein des 90 établissements de son territoire. Il veille à leur bon fonctionnement dans le respect de la législation en vigueur, au respect des objectifs annuels de rentabilités fixés avec la directrice des opérations auquel il est rattaché. Il pilote la performance économique et sociale de sa région.

Il a la responsabilité hiérarchique des Responsables de Secteurs (managers des directions de creches) qu'il anime à partir des plans de secteur annuels. Il doit veiller à mettre en œuvre les moyens, outils et méthodes mis à disposition par les Directions métiers et supports.

Il participe ou pilote des projets stratégiques de la France en lien avec les Directions métiers.

Missions principales

1- Management des équipes

- Attire, mobilise, développe les talents, anticipe les mouvements et s’assure de l’optimisation de l’organisation pour atteindre les objectifs.

- Impulse, anime et soutient la dynamique de l’équipe, favorise la collaboration au sein de l’équipe et avec les Directions Métiers.

- Fixe les objectifs en cohérence avec la politique de la Direction Générale et des Directions métiers, coordonne et contrôle l’activité

- Veille au respect des outils/process du Groupe Babilou en lien avec les Directions métiers et garantit une amélioration continue

2- Développement commercial et fidélisation clients et partenaires institutionnels sur son territoire

- Responsable du développement Clients, Collectivités et Administration locales (prospects et clients existants) et Entreprises de proximité : recherche d’opportunité de création de crèches, pilotage des projets d’ouvertures ou d’extension, pilotage des renouvellements de marchés et des DSP, pilotage des réponses aux appels d’offres, pilotage des intégrations de sociétés sur sa région

- Responsable de la fidélisation des clients locaux et des partenaires institutionnels CAF, CG et PMI

3- Pilotage et coordination des EAJE (crèches) de son territoire

-Garant de la bonne exécution des contrats clients, des rapports CAF/CG et rapports clients

-Garant de la qualité de la relation avec les familles et de la qualité d’accueil des enfants dans le respect du projet d’établissement Groupe

-Garant du respect des objectifs des établissements petite enfance définis avec la Direction Générale : tenue et suivi du budget, analyse des écarts en lien avec les Directions concernées.

-Responsable du bon fonctionnement des établissements petit enfance sur le plan humain (dimensionnement de l’équipe dans le respect de la législation en vigueur), financier (respect des objectifs budgétaires et optimisation de la crèche, validation des éléments comptables transmis par les établissements PE, recouvrements des subventions liées à l’investissement et au fonctionnement), matériel et immobilier (maintenance des locaux) et responsable du respect des normes en matière d’hygiène, de sécurité et de santé.

-Responsable de la performance de sa région : actions préventives & correctives, optimisation de l’occupation en fonction des ressources

-Intervient en soutien dans le management des équipes : entretien individuel en cas de besoin, de recadrage, suivi réguliers des équipes + reporting …

-Participe aux réunions d’équipes en crèches et représente Babilou en visite crèches sur le territoire.

-Participe aux réunions de secteur en cas de besoin

-Veille à la fidélisation des équipes et est garant du bon climat social

4- Influence

-Participe aux évènements d’influence en tant qu’ambassadeur Babilou.

-Représente également l’entreprise auprès de nos collectivités locales, nos maires, dans la relation avec certains élus politiques (ministères, députés, cabinets…) et responsables Petite Enfance influents ou encore des décideurs politiques de son territoire.

Profil

-Besoin d'un leader et d'un H/F de croissance, un bon communiquant, capable de fédérer et porter l'équipe.

-Solide expérience (10/15 ans minimum) dans le secteur de la petite enfance

-Vous souhaitez participer au déploiement d’un projet ambitieux et stratégique au sein d’une entreprise en forte croissance

Informations pratiques

CDI - cadre - 12 RTT

Voiture de fonction

package : 65/75K€

Les avantages

Titres restaurants

Journées de télétravail

Remboursement titre transport à 60%

Avantages CSE (réductions, chèques vacances...)

Mutuelle d’entreprise

Lieu de travail agréable et moderne

Déroulé des entretiens

Un échange téléphonique avec l’équipe RH.
Un entretien avec votre futur manager.
Un second entretien avec votre futur N+2
Bienvenue chez Babilou !

Nos engagements

Approche pédagogique

Inspiré de notre Mission Educative, construisez le projet pédagogique de la crèche avec votre équipe, en toute autonomie !

Evolution

Intégration, formation ou encore mobilité interne… Rejoignez un groupe qui met votre développement au cœur de ses préoccupations.

Protection de la planète

Couches éco-labellisées, lait infantile bio, savons et produits d’entretien naturel ou éco-labellisés… Intégrez des crèches engagées dans une démarche 100% green !