À propos de Babilou

Fondé en 2003, le groupe Babilou Family est le premier gestionnaire de crèches en Europe et compte 5000 collaborateurs en France et 12 000 collaborateurs à travers 12 pays dans le monde (Europe, Moyen-Orient, Amérique du Sud, États-Unis, Inde et à Singapour). Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques. Votre mission ? Participer au développement et à la qualité Babilou grâce à votre regard neuf, votre personnalité et votre expérience !

Descriptif du poste

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, et Rattaché(e) à Carine, Responsable Formation, vous serez en charge du suivi administratif des formations organisées et proposées à nos collaborateurs.

Vos principales missions :

* Déployer le plan de formation, en coordonnant les actions entre les formateurs et les collaborateurs ;

* Suivi des inscriptions sur le SIRH interne ( Workday) ;

* Demander et suivre les remboursements des actions : reporting, lien avec les services comptabilités et avec l’OPCO.

* Garantir la bonne gestion administrative et contractuelle des dossiers de formation de nos collaborateurs 

* Participer à des projets transverses pour développer vos compétences

Profil :

De formation Bac + 2, vous avez idéalement une première expérience en RH (stage / apprentissage / CDD / CDI)

Votre aisance relationnelle, votre maitrise des outils digitaux, votre rigueur et organisation seront de véritables atouts pour cette mission.

Vous souhaitez découvrir ou renforcer une expérience dans un service RH généraliste au sein d’une entreprise moderne, en fort développement, bienveillante et porteuse de sens ? Rejoignez-nous.


Informations pratiques : 

CDD de 4 mois minimum (remplacement congé maternité)
démarrage souhaité dès que possible
poste basé à Bois Colombes
Télétravail partiel possible (8 jours/mois)
Remboursement de 60% de titre de transport
Restaurant d'entreprise 

Les avantages

Lieu de travail agréable et moderne
Journées de télétravail autorisées
Remboursement titre transport à 60%
Titres restaurants
Mutuelle d’entreprise
Avantages CSE (réductions, chèques vacances...)

Déroulé des entretiens

  • Un échange téléphonique avec l’équipe RH.
  • Un entretien avec votre futur manager.
  • Un second entretien avec votre futur N+2
  • Bienvenue chez Babilou !

Nos engagements

Approche pédagogique

Inspiré de notre Mission Educative, construisez le projet pédagogique de la crèche avec votre équipe, en toute autonomie !

Evolution

Intégration, formation ou encore mobilité interne… Rejoignez un groupe qui met votre développement au cœur de ses préoccupations.

Protection de la planète

Couches éco-labellisées, lait infantile bio, savons et produits d’entretien naturel ou éco-labellisés… Intégrez des crèches engagées dans une démarche 100% green !

Moments de vie chez Babilou