Chargé de Développement Patrimoine / Immobilier H/F - Orléans

Durée indéterminée

Orléans

Temps plein

Description du poste

Sous la responsabilité du Responsable Développement, le Chargé (e) de Développement contribue au développement, à la réalisation de nouveaux établissements petite enfance et à la commercialisation des berceaux sur un territoire donné. En phase « projet crèche », le responsable développement lui délègue la mise en œuvre d’une partie ou de la totalité des projets.

Responsabilités principales :

- Détection de nouvelles opportunités : recherche immobilière, sur les zones définies avec son Responsable de développement, préparation des réponses aux appels d’offres émis par les Collectivités et les gros employeurs de son territoire

- Participation ou réalisation de l’étude de faisabilité :

  • étude de faisabilité immobilière et technique
  • étude de faisabilité commerciale (prospection directe des potentiels réservataires locaux (villes et employeurs) et réalisation des études de besoin en lien si nécessaire avec le Pôle Etude. Il évalue le potentiel de commercialisation des berceaux avec son Responsable de développement
  • Etude de faisabilité financière du projet : participation à l’élaboration du budget prévisionnel sur la base de l’outil Business Plan et obtention des signatures de la fiche validation.

- Pilotage du projet d'ouverture : le Chargé () de Développement participe à toutes les phases amont à l’ouverture de nouveaux établissements en parfait respect des normes Groupe et des spécificités imposées par la Direction de la Petite Enfance.

  • Organise les différentes étapes du projet (kick off/réunion de suivi/jalons) avec l’ensemble des Directions concernées
  • Coordonne la réalisation du plan du futur établissement avec la Direction de la Petite Enfance et le Pôle Immobilier
  • Contribue à la bonne relation commerciale dans la conduite du projet
  • Participe à la négociation jusqu’à la signature du bail avec la validation des Pôles Immobilier et Juridique
  • Réalise le dossier de subventionnement/investissement et fonctionnement de la CAF et du Conseil Général
  • S’assure du respect du budget d’investissement (travaux et aménagement) et du respect de la politique Achat du Groupe
  • Participe à l’obtention des autorisations administratives : agrément PMI, autorisation d’ouverture délivrée par la marie, autorisation urbanistique

Profil : De formation supérieure, vous justifiez d’une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans un univers proche du nôtre et êtes reconnu(e) pour vos qualités de négociation affirmées et possédez un excellent relationnel.
Vous avez une bonne capacité à conduire et déployer un projet/travailler en équipe. Vous savez faire preuve de persévérance, de dynamisme et de proactivité pour rechercher des locaux, vendre ses projets à ses interlocuteurs externes et internes. Vous êtes force de proposition et savez gérer les priorités.

Poste basé à Orléans ou Tours

Process de recrutement

Ce poste vous intéresse ? Voici les étapes de recrutement chez Babilou.

  • 1ère étape : L’équipe de recrutement du siège vous contacte pour un premier échange téléphonique.
  • 2ème étape : Vous avez rendez-vous avec le manager opérationnel.
  • 3ème étape : Vous rencontrez la responsable RH du siège de Babilou.
  • 4ème étape : Vous rencontrez le N+2 en entretien et/ou la responsable RH siège.
  • 5ème étape : La responsable RH siège vous recontacte pour vous communiquer notre retour. Si il est positif, elle vous fait une proposition d’embauche.
  • 6ème étape : Bienvenue chez Babilou !
     

Depuis 2003, Babilou accueille les enfants et leur famille dans ses crèches dans le respect de ses 5 valeurs : la qualité, l’esprit d’équipe, la bienveillance, la diversité, l’engagement. Notre mission ? Mettre à disposition des familles un mode d’accueil fiable et qualitatif. Votre mission ? Apporter votre expertise, votre expérience et vos idées neuves pour contribuer à la qualité Babilou. 

Rejoignez Babilou, un groupe de crèches qui maintient l’intérêt de l’enfant au cœur de ses priorités pour offrir un accueil qui a du sens grâce à notre Mission Educative. Inspirée de grands courants pédagogiques, de nos observations en crèche ou des récentes recherches en neurosciences, nos professionnels se l’approprient pour la faire vivre en crèche.

Plus de raisons de nous rejoindre

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