Chargé de Clientèle H/F
Bois-Colombes
À propos de Babilou
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Nous sommes présents dans 12 pays avec un engagement fort : accompagner la génération « green native » de demain en leur offrant dès le plus jeune âge une éducation durable.
Avec un réseau de plus de 3000 crèches sur toute la France, Babilou propose aux entreprises des places en crèches pour les enfants de leurs salariés parents et un accompagnement de leur politique parentalité.
Dans un monde en pleine mutation, C’est désormais une évidence : les entreprises du 21ème siècle ne sont plus uniquement des acteurs économiques. Elles doivent contribuer à innover et à améliorer la vie de chacun d’entre nous tout en protégeant la planète.
Descriptif du poste
Le pole service Client BtoB fait partie de la direction Commerciale et cherche un,e Chargé (e) de clientèle afin de déployer les contrats d’un portefeuille client signé par un membre de l’équipe commerciale, en adéquation avec la stratégie commerciale.
En tant qu’interlocuteur de son client, en binôme avec son commercial qui reste le garant de l’application du contrat, il/elle est responsable de son entière satisfaction : déploiement selon les modalités négociées, pilotage du contrat en lien avec la politique commerciale annuelle.
En dehors des ventes, il/elle est garant de la mise à jour du CRM notamment de l’exhaustivité et la fiabilité des informations qui sont saisies qui permettent le pilotage des KPI de la Direction Commerciale BtoB. Le Commercial reste le garant de la juste des saisies des informations liées à sa négociation contractuelle.
Responsabilités principales : Fidélisation des clients existants
a)Suivi des campagnes d’attribution annuelle
Déploie les campagnes annuelles d’inscription et d’attribution en adéquation avec le calendrier validé par le client et le Commercial.
Créé les outils de communication nécessaires (kit de communication, reunion parent),
Prépare la commission d’attribution avec notamment la pré commission et le discours associé
Suit et pilote les attributions en lien avec le Conseiller Famille,
Vérifie et transmet régulièrement le suivi des commissions et les reportings d’utilisation/de satisfaction des services à ses clients
Prépare et présente le bilan de campagne annuel
Réalise des rendez-vous de suivi avec ses clients notamment les réunions d’informations parent, les commissions d’attribution et les présentations du bilan de campagne (minimum 2 visites par an)
Fait le relais auprès des services en interne pour assurer une pleine satisfaction à ses clients
Contrôle et valide la facturation de ses clients en lien avec le service ADV
Identifie les risques et l’insatisfaction client
b)Suivi des Offres Complémentaires
Créé la plateforme Mes Solutions Family
Créé les outils de communication nécessaire (Babirelais, MSF, autres offres de nos partenaires),
Déploie le plan de communication validé par le Responsable Grands Comptes et le client,
Prépare et présente le bilan d’utilisation auprès du client,
Missions transverses
Participe aux ateliers en lien avec la performance, l’évolution de Salesforce et à la création de process et à la montée en compétence et au partage de bonnes pratiques de l’équipe sur des sujets dont il/elle peut devenir référent(e).
Compétences comportementales (savoir-être)
Sens du service client – excellent relationnel et rédactionnel
Capacité à communiquer de manière fluide, claire et persuasive
Capacité à établir une relation de confiance et de partenariat avec ses interlocuteurs
Capacité à gérer les priorités
Capacité à échanger des informations adaptées et apporter une réponse appropriée
Ouverture aux autres, écoute, soutien
Résistance au stress et Capacité à réagir efficacement dans l'urgence
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion.
Les avantages
Déroulé des entretiens
- Un échange téléphonique avec l’équipe RH.
- Un entretien avec votre futur manager.
- Un second entretien avec votre futur N+2
- Bienvenue chez Babilou !