Présentation de la crèche -

Descriptif du poste - Suisse - APE (Autre Personnel Encadrant)

Vous êtes passionné.e par le travail avec les enfants ? Vous donnez le meilleur de vous-même pour veiller à leur progression et leur épanouissement et êtes convaincu.e par le pouvoir du travail d’équipe ? Rejoignez-nous !

KidsCare est le premier réseau de crèches éco-responsables en Suisse. Nos crèches et nos équipes sont animées par des valeurs humaines fortes. Nous offrons chaque jour une prise en charge de qualité aux enfants qui nous sont confiés. Notre mission est de les accompagner afin qu’ils deviennent des citoyens du monde éclairés, épanouis et ouverts aux autres.

Nous prônons une approche multi-pédagogies (Montessori, Pikler, Reggio Emilia) et axons également le déroulement des journées sur des sorties quotidiennes en extérieur. Nos professionnels de la petite enfance restent attentifs au bon développement socio-émotionnel de chaque enfant en offrant sécurité et affection.

Engagés dans une éducation durable, nous proposons des environnements responsables et une alimentation variée et bio. Ainsi, nous sensibilisons les enfants que nous accueillons au potentiel infini qu’offre la nature.


Votre mission :

  • Accueillir les enfants et leurs familles de façon respectueuse et bienveillante

  • Assurer la sécurité et le bien-être psychique, affectif et physique de l’enfant

  • Avoir un devoir d’alerte sur tout manquement aux règles de sécurité et de bientraitance et un devoir de prévention et de protection de l’enfant

  • Collaborer et communiquer activement avec la direction du site et l’ensemble de l’équipe éducative

  • Échanger ses observations avec l’équipe éducative

  • Participer à la création d’un environnement de travail agréable dans le respect des valeurs du groupe et de la personnalité de chacun


Votre profil :

  • Personne âgée de 20 ans révolus, et au bénéfice d’une expérience éducative attestée auprès d’enfants, ou d’une expérience parentale, ou en aide en soins pour des enfants, d’au moins 6 mois

  • Francophone, avec de bonnes connaissances orales en anglais ou de langue maternelle anglophone ou ayant un anglais oral courant avec de bonnes connaissances de français si vous postulez sur un poste anglophone

  • Sens relationnel

  • Polyvalence, flexibilité et enthousiasme

  • Ethique de travail et fiabilité

  • Facilité de communication, d’écoute et esprit d’équipe


Nous offrons :

  • Un espace de travail à proximité de parcs, places de jeux et des transports publics

  • Une ambiance dynamique et bienveillante dans des équipes soudées et collaboratives

  • Une expertise et des projets d’institution d’un groupe international en pleine croissance

  • De nombreux projets et colloques pédagogiques fondés sur diverses approches

  • Un environnement multilingue et multiculturel permettant votre développement personnel

  • La possibilité de bénéficier des synergies dans le groupe pour vos projets de mobilité

Nous avons éveillé votre intérêt ? Faites-nous parvenir votre dossier de candidature complet dès aujourd’hui !

Plus d’informations sur notre site internet : https://www.kidscare.ch/fr

Les avantages

Bonus Annuel Babilou
Prime d'ancienneté, Prime anniversaire
Prime et congés d’ancienneté
Titres restaurant ou cafétéria
Places en crèche
Remboursement titre transport à 60%
Avantages CSE (réductions, chèques vacances...)
Mutuelle d’entreprise
Assistance sociale gratuite
Rapprochement domicile - travail

Déroulé des entretiens

  • Un échange téléphonique avec l’équipe RH.
  • Un entretien avec votre futur manager.
  • Bienvenue chez Babilou !

À propos de Babilou

Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Nous sommes présents dans 12 pays avec un engagement fort : accompagner la génération « green native » de demain en leur offrant dès le plus jeune âge une éducation durable.

Avec un réseau de plus de 3000 crèches sur toute la France, Babilou propose aux entreprises des places en crèches pour les enfants de leurs salariés parents et un accompagnement de leur politique parentalité.

Dans un monde en pleine mutation, C’est désormais une évidence : les entreprises du 21ème siècle ne sont plus uniquement des acteurs économiques. Elles doivent contribuer à innover et à améliorer la vie de chacun d’entre nous tout en protégeant la planète.

Nos engagements

Approche pédagogique

Inspiré de notre Mission Educative, construisez le projet pédagogique de la crèche avec votre équipe, en toute autonomie !

Evolution

Intégration, formation ou encore mobilité interne… Rejoignez un groupe qui met votre développement au cœur de ses préoccupations.

Protection de la planète

Couches éco-labellisées, lait infantile bio, savons et produits d’entretien naturel ou éco-labellisés… Intégrez des crèches engagées dans une démarche 100% green !