Contrôle de gestion H/F - Bois-Colombes

Durée indéterminée

Bois-Colombes

Temps plein

Description du poste

Contrôleur de Gestion Social - CDI - H/F

Au sein de l’équipe Contrôle de gestion, rattaché à la Direction Financière France, Babilou recrute un(e) Contrôleur(se) Social.

Poste et missions

En tant que contrôleur(se) de gestion social, vous aurez la charge le suivi de la masse salariale du périmètre France :

  • Extraction et traitement de la donnée RH pour le réel. Réconciliation avec la donnée comptable et reporting de gestion.

  • Etablissement des reportings mensuels : masse salariale détaillée par établissement, analyse provision CP

  • Suivi des versements des primes et provisions

  • Analyse mensuelle des variations réel vs budget/réestimé avec l'appui et les informations reçues des RH et des contrôleurs de gestion régionaux

  • Analyse ad hoc sur certaines thématiques liées à la masse salariale (impact des nouveaux dispositifs, nouvelles réglementations, nouvelles activités, simulations diverses).

  • Participation aux différents projets informatiques en lien avec le reporting et les KPI RH

En complément de la responsabilité du périmètre frais de personnel, des projets transverses peuvent être adressés en fonction des actualités du service Contrôle de Gestion.

Vous êtes rattaché(e) au pôle de Controlling de la Direction Administrative et Financière France, basée à Bois-Colombes (92).

Ce poste est-il fait pour moi ?

De niveau bac +4/5 en école de commerce, vous possédez au minimum 3 ans d’expérience en contrôle de gestion, avec une appétence pour les sujets liés aux frais de personnel.

Adaptable, dynamique et pro-actif(ve), vous savez être autonome dans la gestion de vos missions.

Vous êtes curieux(se) et avez une aptitude à rechercher et proposer des solutions. Diplomate, vous avez l’esprit d’équipe, un bon relationnel et possédez le sens de la pédagogie et de l’écoute qui vous permettent d’accompagner les équipes en place.

Pourquoi rejoindre l’aventure ?

Babilou c’est :

-  une entreprise en pleine croissance

-  un esprit jeune et dynamique

-  un vrai sens donné à notre secteur d’activité

-  des valeurs fortes portées par la direction et les collaborateurs

Bon à savoir

Lieu : Bois-Colombes

Contrat : CDI

Statut Cadre au forfait jour

Date de prise de poste : dès que possible

Process de recrutement

Ce poste vous intéresse ? Voici les étapes de recrutement chez Babilou.

  • 1ère étape : L’équipe de recrutement du siège vous contacte pour un premier échange téléphonique.
  • 2ème étape : Vous avez rendez-vous avec le manager opérationnel.
  • 3ème étape : Vous rencontrez la responsable RH du siège de Babilou.
  • 4ème étape : Vous rencontrez le N+2 en entretien et/ou la responsable RH siège.
  • 5ème étape : La responsable RH siège vous recontacte pour vous communiquer notre retour. Si il est positif, elle vous fait une proposition d’embauche.
  • 6ème étape : Bienvenue chez Babilou !
     

Depuis 2003, Babilou accueille les enfants et leur famille dans ses crèches dans le respect de ses 5 valeurs : la qualité, l’esprit d’équipe, la bienveillance, la diversité, l’engagement. Notre mission ? Mettre à disposition des familles un mode d’accueil fiable et qualitatif. Votre mission ? Apporter votre expertise, votre expérience et vos idées neuves pour contribuer à la qualité Babilou. 

Rejoignez Babilou, un groupe de crèches qui maintient l’intérêt de l’enfant au cœur de ses priorités pour offrir un accueil qui a du sens grâce à notre Mission Educative. Inspirée de grands courants pédagogiques, de nos observations en crèche ou des récentes recherches en neurosciences, nos professionnels se l’approprient pour la faire vivre en crèche.

Plus de raisons de nous rejoindre

Depuis 2003, Babilou accueille les enfants et leur famille dans ses crèches dans le respect de ses 5 valeurs : la qualité, l’esprit d’équipe, la bienveillance, la diversité, l’engagement. Notre mission ? Mettre à disposition des familles un mode d’accueil fiable et qualitatif. Votre mission ? Apporter votre expertise, votre expérience et vos idées neuves pour contribuer à la qualité Babilou. 

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