L’inclusion et le handicap en crèche comme au siège
Chez Babilou nous nous engageons en faveur de l’inclusion et de l’accueil des personnes en situation de handicap en crèche comme au siège.
L’inclusion permet aux enfants en situation de handicap de découvrir les premiers lieux de collectivité et de prendre confiance en eux et aux professionnels de ne pas voir le handicap comme un obstacle dans le monde du travail.
L’emploi des personnes en situation de handicap en crèche et aux sièges
Chez Babilou, nous créons un environnement adapté à chacun afin de favoriser la qualité de vie au travail (QVT) de tous nos salariés, quel que soit leur handicap, pour leur permettre de travailler sereinement, en toute autonomie.
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Les mesures mises en place chez Babilou pour faciliter l’accueil des salariés en situation de handicap
Chez Babilou, nous sommes convaincus que le bien-être des équipes en crèche comme au siège conditionne la qualité d'accueil des enfants et des familles. Pour cette raison, nous avons fait le choix d’une Référente handicap qui propose un accompagnement individualisé à nos salariés en situation de handicap ou rencontrant une problématique de santé qui impacte leur quotidien professionnel.
Cet accompagnement permet :
D’adapter les besoins de nos collaborateurs en situation de handicap
De financer de nombreuses heures d’interprétariat LSF
De créer des formations en interne pour sensibiliser et former les collaborateurs sur l’inclusion, le recrutement inclusif et l’accueil d’un collaborateur en situation de handicap
De proposer des sensibilisations sur divers sujets tels que l’endométriose, la neurodiversité, l’accessibilité numérique …
Emploi de personnes en situation de handicap : découvrez le parcours de Clémence !
Notre politique handicap et nos engagements
En 2023, nous avons mis en place trois journées de congés supplémentaires par an pour nos collaborateurs reconnus travailleurs handicapés. Afin de faciliter les démarches menant à une reconnaissance de travailleur handicapé, une demi-journée est également accordée aux collaborateurs qui le souhaitent.
Babilou poursuit d’année en année sa dynamique positive en faveur de l'inclusion et de l'emploi des travailleurs handicapés. Pour répondre à ses engagements et ses convictions, Babilou met à disposition les ressources humaines et financières nécessaires à chaque situation individuelle. Une Référente diversité et inclusion est dédié à 100% sur cette mission.
Offrir un environnement de travail inclusif est essentiel pour permettre à chacune et chacun de s’épanouir au quotidien. Chez Babilou toutes les compétences ont leur place.
L’accueil des tout-petits en situation de handicap au sein de nos crèches
L’accueil des tout-petits en situation de handicap est une obligation réglementaire relative à l’égalité des droits et des chances des personnes handicapées. Chez Babilou, nous avons décidé d’aller plus loin en créant la Cellule Accueil Inclusif.
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L’accompagnement spécifique pour les enfants en situation de handicap
Afin d’accueillir et de répondre aux besoins de toutes les familles, chez Babilou nous mettons en place différentes propositions pour accompagner les tout-petits en situation de handicap :
- La mise en place d’un Projet d’Accompagnement Personnalisé (PAP), construit avec la famille, qui permet aux professionnels de la petite enfance de répondre aux besoins spécifiques de l’enfant et de lui offrir un environnement adapté au sein du groupe.
- L’accompagnement de la famille par un Référent professionnel de la crèche qui partage avec le Directeur toutes les informations liées au parcours du tout-petit au sein de l’établissement.
- L’accompagnement et la formation des équipes en crèche par la Cellule Accueil Inclusif (CAI).
Ces mesures nous permettent d’offrir une réponse adaptée aux besoins des familles accueillies.
L’accueil chez Babilou : découvrez la période de familiarisation en crèche !
Garantir la même qualité d’accueil à tous les enfants
Période d’adaptation, aussi appelée période de familiarisation chez Babilou, activités ludiques et avantages de l’accueil collectif… Les tout-petits en situation de handicap bénéficient du même accueil que les autres enfants accueillis au sein de la structure.
Accompagné par le référent institutionnel qui le suit dans son parcours pendant toute la durée de l’accueil, l’enfant en situation de handicap bénéficie également d’un accompagnement pédagogique ajusté. Il peut ainsi bénéficier des avantages de la crèche et faire l’expérience de la collectivité dès son plus jeune âge.
Votre enfant est en situation de handicap ?
Lorsqu’il est en âge d’entrer à l’école maternelle, et si les familles le souhaitent, les équipes peuvent faire le lien avec l’école pour faciliter l’accueil de l’enfant.
Impact sur le taux d’effort
En accord avec les réglementations de la CAF, l’accueil de l’enfant en situation de handicap ouvre droit à une réduction du taux d’effort de la famille.