Responsable Coordination

Durée indéterminée

Bois-Colombes

Temps plein

Description du poste

Depuis 15 ans, nous accompagnons les parents dans leur recherche de solution de garde. L’accueil des enfants de 3-11 ans et de leur famille est notre cœur de métier : nous sommes attachés à la relation humaine qui s’établit entre une équipe et une famille, entre un professionnel et un enfant. C’est une relation qui s’écrit et s’enrichit chaque jour.

Parce que nous pratiquons le même métier, et que nous sommes animés par des valeurs communes, Filapi est devenue une filiale du groupe Babilou en 2014. Chez Babilou et Filapi l’enfant est placé au cœur des projets pédagogiques.

Le/la responsable Coordination a la responsabilité du bon fonctionnement des Ecoles, Clubs enfants et Espaces Enfants. Il est garant de la qualité d’accueil des enfants et de leurs familles. Il manage les équipes et fait le lien entre le terrain et le siège.

Missions principales

Veiller au bon fonctionnement et à l’optimisation des Ecoles, Clubs et Espaces Enfants

  • Management des Coordinateurs Filapi (recrutement, intégration, suivi)
  • Suivi du fonctionnement global des sites : ouverture de nouveaux sites, déploiement des orientations et outils nécessaires, bonne circulation d’informations.
  • Centralisation des besoins des coordinateurs
  • Gestion des postes d’exploitation de son secteur (élaboration et suivi des budgets avec la Direction d’Activités

Etre garant pour l’ensemble des Ecoles, Clubs et Espaces Enfants de la qualité d’accueil des enfants et de leur famille

  • Etre Garant de la qualité de service (élaboration du projet d’établissement).
  • Etre en Lien avec les autorités de tutelle, vous serez l’interlocuteur privilégié de la DDCS et du Rectorat
  • Etre Garant de la mission de prévention des établissements
    • vous supervisez le travail des Coordinateurs sur la mise en place d’outils pour le suivi régulier de chaque enfant / le maintien en alerte sur les situations particulières d’enfants / la réflexion et l’intervention de tous les intervenants / la centralisation du suivi des accidents
  • Veiller au respect des normes en matière d’hygiène, de sécurité et de santé
  • Accompagner le déploiement des orientations pédagogiques de Filapi (réflexion pédagogique au sein des équipes.)

Accompagner les Coordinateurs dans leurs fonctions managériales

  • Il soutient et guide les Coordinateurs dans la gestion de leur équipe, la fixation des objectifs, l’évaluation des compétences et des performances individuelles et l’évaluation des besoins en formation

Profil

  • Expérience de management réussie
  • Appétence et/ou réelles compétences de gestion et pilotage d’un business unit
  • Expérience et/ou solides connaissances dans l’animation et l’enfance
  • Capacité à passer du constat à l’analyse puis au plan d’actions
  • Orienté service clients
  • Rigoureux et précis
  • Pédagogue
  • Ecoute active, résilience, dynamisme et agilité
  • Curiosité intellectuelle
  • Digital

Process de recrutement

Ce poste vous intéresse ? Voici les étapes de recrutement chez Babilou.

  • 1ère étape : L’équipe de recrutement du siège vous contacte pour un premier échange téléphonique.
  • 2ème étape : Vous avez rendez-vous avec le manager opérationnel.
  • 3ème étape : Vous rencontrez la responsable RH du siège de Babilou.
  • 4ème étape : Vous rencontrez le N+2 en entretien et/ou la responsable RH siège.
  • 5ème étape : La responsable RH siège vous recontacte pour vous communiquer notre retour. Si il est positif, elle vous fait une proposition d’embauche.
  • 6ème étape : Bienvenue chez Babilou !
     

Depuis 2003, Babilou accueille les enfants et leur famille dans ses crèches dans le respect de ses 5 valeurs : la qualité, l’esprit d’équipe, la bienveillance, la diversité, l’engagement. Notre mission ? Mettre à disposition des familles un mode d’accueil fiable et qualitatif. Votre mission ? Apporter votre expertise, votre expérience et vos idées neuves pour contribuer à la qualité Babilou. 

Rejoignez Babilou, un groupe de crèches qui maintient l’intérêt de l’enfant au cœur de ses priorités pour offrir un accueil qui a du sens grâce à notre Mission Educative (lien). Inspirée de grands courants pédagogiques, de nos observations en crèche ou des récentes recherches en neurosciences, nos professionnels se l’approprient pour la faire vivre en crèche.

Plus de raisons de nous rejoindre

Depuis 2003, Babilou accueille les enfants et leur famille dans ses crèches dans le respect de ses 5 valeurs : la qualité, l’esprit d’équipe, la bienveillance, la diversité, l’engagement. Notre mission ? Mettre à disposition des familles un mode d’accueil fiable et qualitatif. Votre mission ? Apporter votre expertise, votre expérience et vos idées neuves pour contribuer à la qualité Babilou. 

Rejoignez Babilou, un groupe de crèches qui maintient l’intérêt de l’enfant au cœur de ses priorités pour offrir un accueil qui a du sens grâce à notre Mission Educative (lien). Inspirée de grands courants pédagogiques, de nos observations en crèche ou des récentes recherches en neurosciences, nos professionnels se l’approprient pour la faire vivre en crèche.

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