Crèche

Infirmier H/F

Crèche Babilou Saint-Priest Les Funambules

À propos de Babilou

Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Nous sommes présents dans 12 pays avec un engagement fort : accompagner la génération « green native » de demain en leur offrant dès le plus jeune âge une éducation durable.

Avec un réseau de plus de 3000 crèches sur toute la France, Babilou propose aux entreprises des places en crèches pour les enfants de leurs salariés parents et un accompagnement de leur politique parentalité.

Dans un monde en pleine mutation, C’est désormais une évidence : les entreprises du 21ème siècle ne sont plus uniquement des acteurs économiques. Elles doivent contribuer à innover et à améliorer la vie de chacun d’entre nous tout en protégeant la planète.

Présentation de la crèche - Babilou Saint-Priest Les Funambules

Le poste - Saint Priest

Descriptif du poste - Infirmier H/F


Titulaire du Diplôme d’État Infirmier (IDE) et vous recherchez un poste en crèche, être la compétence médicale au sein d’une équipe, alors ce poste est fait pour vous.


« Infirmier chez Babilou est un métier très diversifié, mêlant le rôle de soignant et de conseiller au contact des tout-petits. »



Titulaire du Diplôme d’État Educateur de Jeunes Enfants
et vous recherchez un poste en crèche, alors ce poste est fait pour vous.


« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c’est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche.


CDD à pourvoir dès à présent jusqu'au 31 juillet (renouvellement possible jusqu'à novembre 2026) sur un remplacement congé maternité.


La crèche des Funambules peut accueillir 54 enfants et dispose de 540 m² d’espaces de jeu et d’un jardin extérieur de 150m2 attenant, offrant un cadre de travail spacieux et stimulant.

La structure bénéficie d’un parking gratuit à proximité.

Le projet pédagogique s’appuie sur une organisation en deux espaces : un espace 2–16 mois dédié aux ateliers sensoriels et de motricité, et un espace inter-âge (17 mois–4 ans) fonctionnant selon une pédagogie du libre choix.

Les enfants évoluent librement au sein de 5 pôles de jeux thématiques, accessibles tout au long de la journée. L’équipe accompagne l’autonomie de l’enfant, le respect de son rythme et les temps du quotidien, dans une dynamique de réflexion pédagogique, de travail en équipe et de pratiques professionnelles partagées.


PRINCIPALES MISSIONS Vous serez « pilier » des bonnes pratiques de soins et de sécurité :


- Assurez un rôle de prévention de santé publique auprès des enfants, des familles et de l’équipe, vous savez trouver les mots justes

- Prévenir sur l’état de santé physique ou psychologique 

- Conseiller et former vos collègues à l’hygiène et la sécurité

- Prendre en charge les enfants en tenant compte des besoins individuels, afin de veiller à leur bien-être.

- Participer à la construction du projet pédagogique de la crèche et animer des activités d'éveil font également partie de votre quotidien

- Réaliser les soins d'hygiène des enfants et participez à la vie de la section.



REMUNERATIONS attractives à partir de 2200€ bruts.



AVANTAGES :


- Tickets Restaurant

- Prime d’ancienneté, Prime anniversaire

- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté 

- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%

- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)

- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)

- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023)

- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite

- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)

- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).

- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, …)



Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion.

Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !



Prime et congés d’ancienneté
Titres restaurants
Remboursement titre transport à 60%
Avantages CSE (réductions, chèques vacances...)
Mutuelle d’entreprise

Déroulé des entretiens

  • Un échange téléphonique avec l’équipe RH.
  • Un entretien avec votre futur manager.
  • Bienvenue chez Babilou !

Nos engagements

Approche pédagogique

Inspiré de notre Mission Educative, construisez le projet pédagogique de la crèche avec votre équipe, en toute autonomie !

Evolution

Intégration, formation ou encore mobilité interne… Rejoignez un groupe qui met votre développement au cœur de ses préoccupations.

Protection de la planète

Couches éco-labellisées, lait infantile bio, savons et produits d’entretien naturel ou éco-labellisés… Intégrez des crèches engagées dans une démarche 100% green !

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