Gestionnaire ADV H/F - Bois-Colombes

Apprenti

Bois-Colombes

Temps plein

Description du poste

Mission générale du Service ADV

L’administration des ventes vient clore la fin du cycle de la Relation client. Le service va vérifier la conformité des contrats signés avec leur retranscription dans un outil informatique CRM en interne.

Les gestionnaires adv établissent la facturation des clients BtoB : grands comptes, Etat, PME, villes, Professions libérales … Ils sont en lien avec l’ensemble des collaborateurs en interne (direction de la croissance, Daf, pôle famille) et avec les services financiers, services achats et/ou des marchés publics en externe ; en fonction des besoins (revalorisations tarifaires, demandes de bons de commandes, établissements des devis, avois, …)

Missions principales

  • Contrôler la bonne cohérence des données commerciales liées à la facturation et de leur mise à jour, en liaison étroite avec le responsable commercial et le responsable du pôle famille

  • S’assurer que la facturation (d’un portefeuille dédié) parte en temps et en heure selon un processus bien défini

  • Être l’interlocuteur privilégié du client dans tous les aspects relatifs à sa facturation et faire remonter ses éventuelles remarques commerciales en interne

Profil

  • Vous êtes étudiant en DUT, Licence ou Bachelor avec des matières axées sur des aspects commerciaux, de la finance et de la gestion, et vous recherchez une alternance à partir de septembre 2021.  

  • Vous maitrisez le Pack Office et dans l’idéal un CRM, idéalement SALESFORCE + éditeur de facturation (Opencell ou Sofacto)

  • Vous avez déjà réalisé une première expérience en stage, dans l’idéal au sein d’un service ADV

  • Vous avez un Intérêt pour le controlling de DATAS,

  • Vous êtes rigoureux, prêtez attention au détail

  • Vous avez la culture du résultat

  • Enfin, vous possédez un bel esprit d’équipe et faites preuve d’une bonne communication orale et écrite

Process de recrutement

Ce poste vous intéresse ? Voici les étapes de recrutement chez Babilou.

  • 1ère étape : L’équipe de recrutement du siège vous contacte pour un premier échange téléphonique.
  • 2ème étape : Vous avez rendez-vous avec le manager opérationnel.
  • 3ème étape : Vous rencontrez la responsable RH du siège de Babilou.
  • 4ème étape : Vous rencontrez le N+2 en entretien et/ou la responsable RH siège.
  • 5ème étape : La responsable RH siège vous recontacte pour vous communiquer notre retour. Si il est positif, elle vous fait une proposition d’embauche.
  • 6ème étape : Bienvenue chez Babilou !
     

Depuis 2003, Babilou accueille les enfants et leur famille dans ses crèches dans le respect de ses 5 valeurs : la qualité, l’esprit d’équipe, la bienveillance, la diversité, l’engagement. Notre mission ? Mettre à disposition des familles un mode d’accueil fiable et qualitatif. Votre mission ? Apporter votre expertise, votre expérience et vos idées neuves pour contribuer à la qualité Babilou. 

Rejoignez Babilou, un groupe de crèches qui maintient l’intérêt de l’enfant au cœur de ses priorités pour offrir un accueil qui a du sens grâce à notre Mission Educative. Inspirée de grands courants pédagogiques, de nos observations en crèche ou des récentes recherches en neurosciences, nos professionnels se l’approprient pour la faire vivre en crèche.

Plus de raisons de nous rejoindre

Depuis 2003, Babilou accueille les enfants et leur famille dans ses crèches dans le respect de ses 5 valeurs : la qualité, l’esprit d’équipe, la bienveillance, la diversité, l’engagement. Notre mission ? Mettre à disposition des familles un mode d’accueil fiable et qualitatif. Votre mission ? Apporter votre expertise, votre expérience et vos idées neuves pour contribuer à la qualité Babilou. 

Rejoignez Babilou, un groupe de crèches qui maintient l’intérêt de l’enfant au cœur de ses priorités pour offrir un accueil qui a du sens grâce à notre Mission Educative. Inspirée de grands courants pédagogiques, de nos observations en crèche ou des récentes recherches en neurosciences, nos professionnels se l’approprient pour la faire vivre en crèche.

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