Chef de Projets Travaux - Bois-Colombes

Durée indéterminée

Bois-Colombes

Temps plein

Description du poste

Rattaché(e) à la Direction Immobilière France, vous assistez le Référent Développement du Pôle Immobilier dans la réalisation de projets d’ouvertures de crèches.

Vos principales missions seront de :

  • Assurer les faisabilités dites urgentes de l’ile de France dans des délais express (48h ouvrées environ) :visites de locaux / réalisation d’esquisse et présentation d’un budget travaux.

  • Assurer à la demande la conduite des projets d’ouverture (Vous gérez les projets de construction complexes ou d’aménagements simples et menez toutes les opérations en lien avec les organismes concessionnaires et les autorités administratives.

  • Effectuez le reporting financier et administratif du projet.

  • Réaliser des plans Autocad à la suite d’esquisses réalisées en internes.

  • Intervenir en renfort pour les projets des autres régions.

Compétences

  • De formation architecte

  • Maitrise parfaite du logiciel Autocad

  • Maitrise de la réglementation urbanistique des ERP (sécurité incendie et accessibilité, etc.)

  • Maîtrise de pilotage de projet

  • Maîtrise technique

Savoir-être

  • Goût pour le terrain et la résolution des problèmes techniques ;

  • Capacité à travailler dans l’urgence ;

  • Capacité à négocier.

  • Capacités d’apprentissage et de formation ;

  • Bonne aisance relationnelle et écoute ;

Ce poste est-il fait pour moi ?

De formation supérieure, vous justifiez d’une première expérience réussite sur un poste similaire, et êtes reconnu(e) pour votre capacité d’analyse, de synthèse, et d’adaptation aux changements. Vous faites preuve de qualités de négociation affirmées et possédez un excellent relationnel et rédactionnel.

Idéalement vous avez des connaissances en technique de bâtiment et des normes en vigueur (réglementation ERP, sécurité, incendie, accessibilité, régulation thermique, code du travail), en conduite de maitrise d’ouvrage et en matière de dysfonctionnement technique d'un bâtiment et des modalités de résolution.

Process de recrutement

Ce poste vous intéresse ? Voici les étapes de recrutement chez Babilou.

  • 1ère étape : L’équipe de recrutement du siège vous contacte pour un premier échange téléphonique.
  • 2ème étape : Vous avez rendez-vous avec le manager opérationnel.
  • 3ème étape : Vous rencontrez la responsable RH du siège de Babilou.
  • 4ème étape : Vous rencontrez le N+2 en entretien et/ou la responsable RH siège.
  • 5ème étape : La responsable RH siège vous recontacte pour vous communiquer notre retour. Si il est positif, elle vous fait une proposition d’embauche.
  • 6ème étape : Bienvenue chez Babilou !
     

Depuis 2003, Babilou accueille les enfants et leur famille dans ses crèches dans le respect de ses 5 valeurs : la qualité, l’esprit d’équipe, la bienveillance, la diversité, l’engagement. Notre mission ? Mettre à disposition des familles un mode d’accueil fiable et qualitatif. Votre mission ? Apporter votre expertise, votre expérience et vos idées neuves pour contribuer à la qualité Babilou. 

Rejoignez Babilou, un groupe de crèches qui maintient l’intérêt de l’enfant au cœur de ses priorités pour offrir un accueil qui a du sens grâce à notre Mission Educative. Inspirée de grands courants pédagogiques, de nos observations en crèche ou des récentes recherches en neurosciences, nos professionnels se l’approprient pour la faire vivre en crèche.

Plus de raisons de nous rejoindre

Depuis 2003, Babilou accueille les enfants et leur famille dans ses crèches dans le respect de ses 5 valeurs : la qualité, l’esprit d’équipe, la bienveillance, la diversité, l’engagement. Notre mission ? Mettre à disposition des familles un mode d’accueil fiable et qualitatif. Votre mission ? Apporter votre expertise, votre expérience et vos idées neuves pour contribuer à la qualité Babilou. 

Rejoignez Babilou, un groupe de crèches qui maintient l’intérêt de l’enfant au cœur de ses priorités pour offrir un accueil qui a du sens grâce à notre Mission Educative. Inspirée de grands courants pédagogiques, de nos observations en crèche ou des récentes recherches en neurosciences, nos professionnels se l’approprient pour la faire vivre en crèche.

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