Chargé d'Opérations H/F - Nantes

Durée indéterminée

Nantes

Temps plein

Description du poste

Au sein de la Direction Immobilière France, nous cherchons un chargé d'opérations immobilières pour accompagner le Responsable des Opérations dans la réalisation de projets d’ouverture de crèches de la région Nord/Ouest.

Poste basé à Sautron (44800) proche de Nantes.

Vos principales missions seront de :

  • Assurer les faisabilités le cas échant : visites de locaux / réalisation d’un programme ou d’une esquisse, d’un budget travaux et d’un planning.
  • Mener la conduite des projets d’ouverture : gestion des projets de construction complexes ou d’aménagements simples et des opérations en lien avec les organismes concessionnaires et les autorités administratives.
  • Effectuer le reporting financier et administratif du projet.
  • Intervenir en renfort pour les projets des autres régions.

Compétences

  • De formation architecte ou ingénieur dans le bâtiment
  • Connaissance du logiciel Autocad
  • Connaissance de la réglementation sur les ERP (sécurité incendie et accessibilité, etc.)
  • Maîtrise de pilotage de projet
  • Maîtrise technique

Savoir-être

  • Goût pour le chantier ;
  • Capacité à la résolution des problèmes techniques ;
  • Capacité à la négociation ;
  • Capacités d’apprentissage et de formation ;
  • Bonne aisance relationnelle et écoute ;

Ce poste est-il fait pour moi ?

De formation supérieure, vous justifiez d’une première expérience réussie sur un poste similaire, et êtes reconnu(e) pour votre capacité d’analyse, de synthèse, et d’adaptation aux changements. Vous faites preuve de qualités de négociation affirmées et possédez un excellent relationnel et rédactionnel.

Vous avez des connaissances en technique de bâtiment et sur les normes en vigueur (réglementation ERP, sécurité, incendie, accessibilité, code du travail, etc.), en conduite de maitrise d’ouvrage de la conception jusqu’au parfait achèvement de l’ouvrage.

Idéalement, vous maitrisez le logiciel de dessin Autocad.

Process de recrutement

Ce poste vous intéresse ? Voici les étapes de recrutement chez Babilou.

  • 1ère étape : L’équipe de recrutement du siège vous contacte pour un premier échange téléphonique.
  • 2ème étape : Vous avez rendez-vous avec le manager opérationnel.
  • 3ème étape : Vous rencontrez la responsable RH du siège de Babilou.
  • 4ème étape : Vous rencontrez le N+2 en entretien et/ou la responsable RH siège.
  • 5ème étape : La responsable RH siège vous recontacte pour vous communiquer notre retour. Si il est positif, elle vous fait une proposition d’embauche.
  • 6ème étape : Bienvenue chez Babilou !
     

Depuis 2003, Babilou accueille les enfants et leur famille dans ses crèches dans le respect de ses 5 valeurs : la qualité, l’esprit d’équipe, la bienveillance, la diversité, l’engagement. Notre mission ? Mettre à disposition des familles un mode d’accueil fiable et qualitatif. Votre mission ? Apporter votre expertise, votre expérience et vos idées neuves pour contribuer à la qualité Babilou. 

Rejoignez Babilou, un groupe de crèches qui maintient l’intérêt de l’enfant au cœur de ses priorités pour offrir un accueil qui a du sens grâce à notre Mission Educative. Inspirée de grands courants pédagogiques, de nos observations en crèche ou des récentes recherches en neurosciences, nos professionnels se l’approprient pour la faire vivre en crèche.

Plus de raisons de nous rejoindre

Depuis 2003, Babilou accueille les enfants et leur famille dans ses crèches dans le respect de ses 5 valeurs : la qualité, l’esprit d’équipe, la bienveillance, la diversité, l’engagement. Notre mission ? Mettre à disposition des familles un mode d’accueil fiable et qualitatif. Votre mission ? Apporter votre expertise, votre expérience et vos idées neuves pour contribuer à la qualité Babilou. 

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