À propos de Babilou

Fondé en 2003, le groupe Babilou Family est le premier gestionnaire de crèches en Europe et compte 5000 collaborateurs en France et 12 000 collaborateurs à travers 12 pays dans le monde (Europe, Moyen-Orient, Amérique du Sud, États-Unis, Inde et à Singapour). Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques. Votre mission ? Participer au développement et à la qualité Babilou grâce à votre regard neuf, votre personnalité et votre expérience !

Descriptif du poste

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, et Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines, vous assistez administrativement les 6 Référentes RH de l’Ile de France dans leur gestion RH quotidienne de 200 crèches.

Vos principales missions :

  • Garantir la bonne gestion administrative et contractuelle des dossiers de nos collaborateurs en réalisant dans notre outil digital RH, les contrats de travail, les renouvellements, les avenants, les lettres de missions.
  • Réaliser la partie administrative des procédures de sortie :  démissions, fin de période d’essai, inaptitude, abandon de poste, disciplinaire.
  • Soutenir les Directions de crèche au quotidien sur l’utilisation de notre outil SIRH Workday en réalisant des tutoriels et en animant avec vos Référentes RH des formations à notre outil SIRH
  • Garantir la qualité de la donnée saisie dans notre SIRH
  • Participer à des projets transverses pour développer vos compétences

Profil :

De formation Bac + 2, vous avez idéalement une première expérience en RH (stage / apprentissage / CDD / CDI)

Votre aisance relationnelle, votre maitrise des outils digitaux (particulièrement Workday) et une bonne connaissance du droit du travail vous permettront de mener à bien vos missions. Rigueur, réactivité et organisation seront nécessaires pour cette mission.

Vous souhaitez découvrir ou renforcer une expérience dans un service RH généraliste au sein d’une entreprise moderne, en fort développement, bienveillante et porteuse de sens ? Rejoignez-nous.

Info pratique :

CDD de 4 mois minimum

possibilité de CDI par la suite

démarrage souhaité courant octobre

poste basé à Bois Colombes

Télétravail partiel possible (8 jours/mois)

Les avantages

Lieu de travail agréable et moderne
Journées de télétravail autorisées
Remboursement titre transport à 60%
Titres restaurants
Mutuelle d’entreprise
Avantages CSE (réductions, chèques vacances...)

Déroulé des entretiens

  • Un échange téléphonique avec l’équipe RH.
  • Un entretien avec votre futur manager.
  • Un second entretien avec votre futur N+2
  • Bienvenue chez Babilou !

Nos engagements

Approche pédagogique

Inspiré de notre Mission Educative, construisez le projet pédagogique de la crèche avec votre équipe, en toute autonomie !

Evolution

Intégration, formation ou encore mobilité interne… Rejoignez un groupe qui met votre développement au cœur de ses préoccupations.

Protection de la planète

Couches éco-labellisées, lait infantile bio, savons et produits d’entretien naturel ou éco-labellisés… Intégrez des crèches engagées dans une démarche 100% green !

Moments de vie chez Babilou