Auxiliaire de puériculture H/F

Crèche Babilou Bruz Coudé

À propos de Babilou

Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Nous sommes présents dans 12 pays avec un engagement fort : accompagner la génération « green native » de demain en leur offrant dès le plus jeune âge une éducation durable.

Avec un réseau de plus de 3000 crèches sur toute la France, Babilou propose aux entreprises des places en crèches pour les enfants de leurs salariés parents et un accompagnement de leur politique parentalité.

Dans un monde en pleine mutation, C’est désormais une évidence : les entreprises du 21ème siècle ne sont plus uniquement des acteurs économiques. Elles doivent contribuer à innover et à améliorer la vie de chacun d’entre nous tout en protégeant la planète.

Présentation de la crèche - Babilou Bruz Coudé

Le poste - Bruz

Descriptif du poste - Auxiliaire de puériculture H/F

Titulaire du Diplôme d’État Auxiliaire de Puériculture (DEAP) et vous recherchez un poste en crèche, alors ce poste est fait pour vous.

« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c’est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche.

Dans notre crèche, nous plaçons l’enfant et sa famille au cœur de nos pratiques, avec une approche respectueuse du rythme et des besoins de chacun.

🌱 Nos axes forts :

  • Communication gestuelle associée à la parole pour favoriser l’expression des tout-petits

  • Lien à la nature avec des sorties quotidiennes (1 fois par jour) pour explorer, découvrir et s’épanouir en extérieur (sortie à la pépinière, une journée par an en ferme pédagogique avec les familles…)

  • Soutien à la parentalité avec des temps en trio (professionnel – enfant – parent) essentiels, valorisés et intégrés dans notre quotidien

  • Éveil sensoriel grâce à la mise en place de salles immersives stimulant la curiosité et les sens

  • Moments de partage avec les familles à travers des sorties et événements conviviaux

  • Partenariat avec l’EHPAD pour vivre quotidiennement des moments d’échanges et de partage entre les enfants et les personnes âgés

PRINCIPALES MISSIONS :

- La qualité de soin et du confort de l’enfant ;

- La relation de proximité et de confiance avec les familles ;

- La force de proposition et acteur/actrice dans l’organisation de la journée des enfants

- La bonne mise en œuvre des protocoles en vigueur dans votre établissement, en lien avec le poste d’Infirmier ;

- La participation à l’élaboration du projet pédagogique de la crèche au côté d’une équipe pluridisciplinaire et mise en place des ateliers d’éveil.

💛 Profil recherché :

  • Professionnel·le engagé·e, bienveillant·e et à l’écoute

  • Sens du travail en équipe et envie de s’investir dans un projet porteur de sens

  • Intérêt pour les pédagogies actives et innovantes

🌈 Pourquoi nous rejoindre ?

  • Une équipe dynamique et soudée

  • Un projet riche et évolutif

  • Une véritable place donnée aux enfants et leurs familles

REMUNERATIONS attractives à partir de 2 006 euros brut et jusqu'à 2 133 euros brut mensuel.

AVANTAGES :

- Tickets Restaurant

- Prime d’ancienneté, Prime anniversaire

- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté 

- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%

- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)

- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)

- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).

- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite

- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)

- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).

- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, …)

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !

Prime et congés d’ancienneté
Titres restaurants
Remboursement titre transport à 60%
Avantages CSE (réductions, chèques vacances...)
Mutuelle d’entreprise

Déroulé des entretiens

  • Un échange téléphonique avec l’équipe RH.
  • Un entretien avec votre futur manager.
  • Bienvenue chez Babilou !

Nos engagements

Approche pédagogique

Inspiré de notre Mission Educative, construisez le projet pédagogique de la crèche avec votre équipe, en toute autonomie !

Evolution

Intégration, formation ou encore mobilité interne… Rejoignez un groupe qui met votre développement au cœur de ses préoccupations.

Protection de la planète

Couches éco-labellisées, lait infantile bio, savons et produits d’entretien naturel ou éco-labellisés… Intégrez des crèches engagées dans une démarche 100% green !

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