Alternant Communication/Marketing H/F

Bois-Colombes

Apprenti

Temps plein

À propos de Babilou

Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Nous sommes présents dans 12 pays avec un engagement fort : accompagner la génération « green native » de demain en leur offrant dès le plus jeune âge une éducation durable.

Avec un réseau de plus de 3000 crèches sur toute la France, Babilou propose aux entreprises des places en crèches pour les enfants de leurs salariés parents et un accompagnement de leur politique parentalité.

Dans un monde en pleine mutation, C’est désormais une évidence : les entreprises du 21ème siècle ne sont plus uniquement des acteurs économiques. Elles doivent contribuer à innover et à améliorer la vie de chacun d’entre nous tout en protégeant la planète.

Le poste

Descriptif du poste

Au sein du pôle Offre et Acquisition de la Direction Marketing et Communication, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Marketing Junior qui aura pour mission de contribuer à la stratégie d’acquisition organique via la production et l’optimisation de contenus SEO, avec une priorité sur notre cible « Familles » tout en accompagnant l’équipe Marketing dans le déploiement de différents sujets business et branding.

Vous serez accompagné(e) par un Content Manager et travaillerez avec les différents métiers de la Direction Marketing et Communication et plus largement du groupe Babilou. Vous serez aussi amené(e) à travailler avec des agences, différents prestataires et partenaires. Vous l’aurez compris, le travail d’équipe est clé chez Babilou !

Vos futurs défis :

1. Gestion de la production de contenus SEO :

Rédaction et optimisation de contenus éditoriaux, intégration des contenus sur Babilou.fr
Rédaction et optimisation de pages locales pour renforcer le positionnement local du site Babilou.fr, intégration des contenus
Mise à jour et optimisation de nos fiches d’établissements Google Business Profil
Suivi des performances SEO, GEO et Google Business Profil (trafic, positionnement, visibilité locale, etc.)

2. Gestion de nos newsletters à destination des familles :

Newsletter « Familles » : contribution au planning éditorial, rédaction d’articles, mise en forme de la newsletter, diffusion, reporting, optimisation en fonction des résultats
Newsletter « Mes Solutions Family » : contribution au planning éditorial, rédaction d’articles, mise en forme de la newsletter, diffusion, reporting, optimisation en fonction des résultats

3. Gestion éditoriale de notre plateforme Mes Solutions Family :

Contribution au planning éditorial et à la production de contenus pour la plateforme Mes Solutions Family

4. Contribution à la production de contenus à destination de notre cible « Familles » :

Pilotage de projets de partenariats de marque et production des contenus associés
Création de contenus à destination des réseaux sociaux (Instagram, TikTok, Facebook)

5. Analyse des performances des contenus produits : progression SEO, vues, engagement, taux de clics, taux d’ouverture, leads…

Votre profil :

Actuellement en 4ème ou 5ème année d’études (Master 1, Master 2) dans le domaine du marketing digital, vous justifiez d’une première expérience réussie en stage ou en alternance.

Vos qualités et compétences :

Autonomie, prise d’initiative et créativité
Connaissance en SEO
Notions de base et intérêt pour les outils d’intelligence artificielle
Bonne maîtrise d’Excel
Très bonne qualité rédactionnelle et orthographe irréprochable
Diplomatie, ouverture d’esprit et facilité à aller vers les autres
Avoir déjà utilisé un CMS pour publication de contenu (Drupal / Wordpress) serait un plus
Une connaissance de l’environnement de Google (Google My Business, Google Analytics)
Avoir un intérêt pour le secteur de la petite enfance et de la parentalité

Informations supplémentaires :

Alternance de 12 à 24 mois à partir de Septembre 2026
Poste basé à Bois-Colombes
Restaurant d'entreprise
60% du titre de transport

Titres restaurants

Journées de télétravail

Remboursement titre transport à 60%

Avantages CSE (réductions, chèques vacances...)

Mutuelle d’entreprise

Lieu de travail agréable et moderne

Déroulé des entretiens

Un échange téléphonique avec l’équipe RH.
Un entretien avec votre futur manager.
Un second entretien avec votre futur N+2
Bienvenue chez Babilou !